根據(jù)《巴彥淖爾市屬?lài)?guó)有企業(yè)人事管理暫行辦法》(巴財(cái)企考收分[2021]696號(hào))文件精神，同時(shí)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2022]2號(hào))，結(jié)合公司發(fā)展需要和崗位設(shè)置，現(xiàn)制定公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求：一般為35周歲以下(
6.學(xué)歷學(xué)位條件：一般為取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，聘任崗位有特殊要求的，以《烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)中要求的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)。
7.專(zhuān)業(yè)條件：詳見(jiàn)《烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
8.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(6)巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號(hào)工勤編制人員除外)及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(7)聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(請(qǐng)登錄匯德人力云考務(wù)系統(tǒng)https://ces.jiuyejie.cn/front/web/?pid=324289701093799272進(jìn)行報(bào)名，后續(xù)報(bào)考事宜也將在此網(wǎng)站同步公布，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注)。公告發(fā)布后，凡符合聘任條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須在報(bào)名網(wǎng)上填寫(xiě)《2023年烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，于
2.報(bào)考人員登記報(bào)名所提供信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響聘任的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
3.對(duì)《烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)中專(zhuān)業(yè)和其他崗位要求等內(nèi)容由用人單位負(fù)責(zé)向報(bào)考人員解釋。
(二)資格初審
資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由第三方專(zhuān)業(yè)公司對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名表及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料進(jìn)行審核，歸國(guó)留學(xué)生驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日之前。
(三)資格審查
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員在測(cè)評(píng)前要進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料的原件進(jìn)行審查。
資格審查貫穿人才招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合聘任崗位條件等情況，一律取消聘任資格。
(四)筆試
委托第三方專(zhuān)業(yè)公司，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員進(jìn)行筆試，根據(jù)崗位需要和報(bào)名人數(shù)，參考筆試成績(jī)按一定比例確定參加擇優(yōu)比選人員。未進(jìn)入擇優(yōu)比選環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
(五)面試
按照全面、客觀、公正的原則，引入第三方專(zhuān)業(yè)公司組織面試比選，重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化水平，注重實(shí)績(jī)、綜合擇優(yōu)。同時(shí)，對(duì)相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn)。比選成績(jī)低于60分的，不列入考察體檢范圍。
(六)考察體檢
在測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位選聘數(shù)量按照一定比例確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘任資格條件的真實(shí)性。報(bào)考人員考察不合格的，取消其報(bào)名資格?？疾旌细裾甙匆?guī)定進(jìn)行體檢，要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。體檢合格人員列為考察對(duì)象。
(七)確定人選
綜合測(cè)評(píng)和考察等情況，研究確定擬聘任人選。在測(cè)評(píng)后至確定擬聘任對(duì)象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個(gè)環(huán)節(jié)僅可遞補(bǔ)一次，總次數(shù)不得超過(guò)三次。
(八)公示與手續(xù)辦理
1.經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘任人員。對(duì)擬聘任人員在各主管部門(mén)及各旗縣區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有影響聘任的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘任。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘任人員，聘任單位主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
2.下列人員不得聘任：
在本次聘任活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘任手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次聘任活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在人才招聘工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本次人才招聘測(cè)評(píng)不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘過(guò)程中相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。
(四)本公告未盡事宜，將在“烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司”微信官方公眾號(hào)上另行通知。
四、其他
1、請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息，保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
2、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
報(bào)名咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：18562803179
烏拉特前旗玖田農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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