根據(jù)《關于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權有關事項的通知》精神，現(xiàn)將池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）自主招聘4名合同制工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)錄用

（三）統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘計劃

本次招聘計劃4名，不納入編制管理，為池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）自主聘用合同制員工。

招聘公告、崗位、條件等詳細信息于2023年6月21日起在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wjw.chizhou.gov.cn/）發(fā)布。

年齡條件中“35周歲以下”為“1987年6月1日以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護黨的理論和方針政策；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式

（一）報名和資格審查

1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2023年6月27日—7月4日，上午8:30-12:00,下午2:30-5:30，逾期不予補報。

3.報名地點：池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）14樓2號會議室（池州市平天湖風景區(qū)天堂湖新區(qū)升金湖路與花園路交界處，聯(lián)系電話：18856690189、13965938622）。

4.報名人員須提供以下證件、材料：

（1）現(xiàn)場填寫《報名審查表》，并簽署“誠信承諾書”。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證等材料(所有證件均要求原件和復印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。

其中：2023年畢業(yè)尚未取得學歷證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查，至2023年9月30日仍不能提供學歷證書（或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

(3)機關或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

5.報名注意事項

(1)報考人員所填寫的信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

6.資格審查

報名時由池州市婦女兒童醫(yī)院進行資格審查。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一審查，并簽署審查意見。

資格審查合格人員，按規(guī)定繳納45元機測費用，發(fā)放《機測通知書》。

（二）考試

本次考試采取機測加面試的方式進行，由池州市婦女兒童醫(yī)院具體組織實施。

1.機測

機測具體時間與地點詳見《機測通知書》。機測主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作（看打）的形式，滿分100分。

機測其他具體要求詳見《考生機測須知》，《考生機測須知》隨《機測通知書》一并發(fā)放，請考生認真閱讀《考生機測須知》相關規(guī)定。

考試結束后，機測成績將在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。

2.面試

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生機測成績從高到低順序，按照1：5的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生機測成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試工作具體事宜另行在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公告。

入圍面試人選的考生根據(jù)公告要求領取面試通知書，凡不能按時領取面試通知書的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位機測成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。入圍面試的考生不再繳納面試費用。

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力，滿分100分。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

面試時間和地點見面試通知書。

（三）成績合成

考生最終成績按照“機測成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以機測成績高者優(yōu)先。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊沙刂菔袐D女兒童醫(yī)院組織實施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神對考察對象的征信進行考察，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

錄用人員為醫(yī)院自主聘用人員，醫(yī)院與錄用者簽勞動合同，實行合同制管理，依法繳納相關保險，明確雙方的責任、義務和權利，待遇按照自聘人員薪資管理規(guī)定執(zhí)行。錄用合同一年一簽，錄用人員接受醫(yī)院年度考核，考核不合格的醫(yī)院有權解除合同，終止聘用關系。

新進人員上崗后，在規(guī)定時間內(nèi)未能按照要求參加崗前培訓的，將解除勞動合同。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將陸續(xù)在池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關信息。

本公告由池州市婦女兒童醫(yī)院（市婦幼保健院）負責解釋。

考務電話：0566-3393895

監(jiān)督電話：0566-3393101

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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