為進(jìn)一步優(yōu)化新龍鎮(zhèn)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際和工作需要，根據(jù)《新龍鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法（試行）》的通知》（穗埔新龍府通[2020]1號）文件意見，現(xiàn)擬面向社會公開招聘一批政府聘員。具體招聘公告如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
貫徹德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
政府聘員10名（具體招聘職位及崗位要求詳見附件1《新龍鎮(zhèn)招聘崗位表》）。
三、招聘條件
面向社會公開招聘政府聘員，具體招聘條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.能自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策，有一定的政策理論水平，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，工作上服從組織安排和調(diào)劑。
3.新龍鎮(zhèn)戶籍或長期居住者同等條件下優(yōu)先考慮。
4.具體崗位要求詳見（附件1：新龍鎮(zhèn)招聘崗位表）
5.有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.本次政府聘員招聘約定最低服務(wù)期1年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報(bào)考其他單位，對申請報(bào)考其他單位的，將不予出具同意報(bào)考證明。在約定服務(wù)期內(nèi)主動離職的，列入黑名單，3年內(nèi)不得報(bào)考新龍鎮(zhèn)其他崗位。
四、招聘程序
（一）公告
2023年6月26日-7月7日在廣州市黃埔區(qū)門戶網(wǎng)站(https://www.hp.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日-7月7日（7月7日上午11:30截止報(bào)名）。
2.報(bào)名方式：本人攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名(地址:廣州市廣汕八路333號新龍鎮(zhèn)人民政府404辦公室)。
3.需提供的相關(guān)證書和材料：
（1）《附件2：新龍鎮(zhèn)政府聘員報(bào)名表》（招聘公告附件下載）;
（2）《附件3：新龍鎮(zhèn)政府聘員資料提交清單表》（招聘公告附件下載）；
（3）近期大一寸正面免冠證件彩照1張；
（4）身份證原件及復(fù)印件;
（5）戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁)，新龍鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)長期居住者可提供居住證原件及復(fù)印件;
（6）最高學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件。
報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。所有應(yīng)聘者資料原件，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行核對后現(xiàn)場退回，復(fù)印件不再退還。經(jīng)審核符合條件的，另行通知參加考試。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生只能選報(bào)一個(gè)招聘職位。考生應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《新龍鎮(zhèn)招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
5.資格初審：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。
（三）筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員將通過短信通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
2.開考比例：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)實(shí)際需要延長報(bào)名時(shí)間或減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入面試。
（四）面試
1.確定擬面試對象：通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若有考生放棄面試，可根據(jù)實(shí)際需要按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：將通過短信通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容及形式：面試主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。
（五）體檢
按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績（考試綜合成績=40%×筆試成績+60%×面試成績）高低順序1：1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。
如果考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
（六）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦?，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
考察錄用結(jié)果在廣州市黃埔信息網(wǎng)上公示，公示結(jié)束后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。
（八）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;
3.擬聘人選放棄錄用的;
4.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)（從綜合成績公告發(fā)布之日算起）辭職的；
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
對公示后符合聘用的人員，辦理入職和聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要安排在相關(guān)崗位。試用期按國家的有規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。聘用人員工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘要以對人才負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市黃埔區(qū)新龍鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：31608547、89852214;咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。
附件4：專業(yè)參考目錄
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