一、實(shí)驗(yàn)室介紹

黃相如，1991年生，于高中參與國(guó)家信息學(xué)競(jìng)賽（NOI）并保送上海交通大學(xué)ACM試點(diǎn)班。本科畢業(yè)后赴美國(guó)得克薩斯奧斯汀分校攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)博士，研究方向?yàn)槿S數(shù)據(jù)處理，并于2020年獲得博士學(xué)位。之后加入麻省理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與人工智能實(shí)驗(yàn)室（CSAIL），并致力于三維大數(shù)據(jù)的處理，三維感知和三維人工智能生成（AIGC）算法的研發(fā)。之后將全職在西湖大學(xué)擔(dān)任助理教授，并繼續(xù)相關(guān)方向的研究。

黃相如教授過去在一系列三維人工智能相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果，這些領(lǐng)域主要包括：1）三維數(shù)據(jù)的掃描與獲取，2）三維感知，3）三維人工智能生成。

1.?三維掃描和重建算法：在此方向上共完成工作8篇，包括a)系統(tǒng)地分析了傳統(tǒng)優(yōu)化算法在三維掃描和重建中的可靠性，提出了一系列基于先驗(yàn)知識(shí)的算法；b)提出了第一個(gè)基于機(jī)器學(xué)習(xí)的多幀三維重建算法(Learn2Sync)；c）提出了基于不確定性估計(jì)的自動(dòng)化三維掃描方案（UQ），為自動(dòng)化三維數(shù)據(jù)獲取提供了可能性。

2.?三維感知：在此方向上共完成工作4篇，包括a）利用幾何先驗(yàn)知識(shí)提升三維感知算法性能；b）利用混合數(shù)據(jù)表示形式（Hybrid Representation）提升算法性能，并極大提升模型計(jì)算效率。

3.?三維人工智能生成：在此方向上共完成工作3篇，包括a）基于深度學(xué)習(xí)的圖形匹配算法；b）基于物理和三維大數(shù)據(jù)的三維人體生成和理解算法。

二、招聘崗位

1.行政助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé):

1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)及行政事務(wù)；

2）完成PI交代的其他相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷；

2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3）具有良好的溝通能力。

三、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：截止2023年9月1日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：huangxiangru@westlake.edu.cn；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)。

3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來(lái)訪。