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中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司2023年招聘公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-04
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)劃院)是中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司,是中山本土唯一一家國(guó)有綜合性設(shè)計(jì)研究機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為國(guó)土空間規(guī)劃編制、城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢(xún)、交通規(guī)劃、市政公用工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)、旅游規(guī)劃、測(cè)繪服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)等。

我司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室企宣人員1名、黨務(wù)人員1。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及要求

(一)招聘職位

崗位信息(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

(二)應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員除滿(mǎn)足以上任職資格要求外,還應(yīng)滿(mǎn)足以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū)等;

3.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞,身心健康。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除的人員,被辭退未滿(mǎn)5年的、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的人員,在處分期和競(jìng)業(yè)限制的人員,辦理退休手續(xù)人員,均不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至招聘到合適人選之日止。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料通過(guò)郵件形式發(fā)送,以姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位命名,發(fā)送至指定郵箱zspd@zspd.com。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容:

1.《中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司人才應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,需粘貼電子照片);

附件:中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx

2.居民有效身份證件正反面掃描件;

3.本科或以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

4.其他相關(guān)資料等。

所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。資格審核工作人員根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核,審核合格后方可進(jìn)入面試。資料不齊或不符合要求的,須在收到工作人員反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充提供,逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

三、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

四、公司福利

根據(jù)公司相關(guān)制度,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他事項(xiàng)

(一)在未發(fā)布正式面試通知前,不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪(fǎng)。

(二)被錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘任相應(yīng)崗位;考核不合格的,將依法解除勞動(dòng)合同。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)或重新開(kāi)展招聘,具體由公司確定:

1.審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響或不符合錄用條件的;

2.放棄聘用資格;

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗;

4.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(四)招聘期間,公司將以電話(huà)或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜,不合格者不再另行通知。

本公告由中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司負(fù)責(zé)解析。如有疑問(wèn),請(qǐng)通過(guò)郵件方式咨詢(xún)。

中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

2023628

附件:中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.zspreim.com/html/article/2023/06/28/5948.shtml

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