一、中心簡(jiǎn)介

國(guó)家超級(jí)計(jì)算深圳中心（深圳云計(jì)算中心）于2009年獲國(guó)家科技部批準(zhǔn)成立，是深圳建市以來(lái)建設(shè)規(guī)模最大的國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施。深圳超算致力于超算技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用創(chuàng)新，支撐基礎(chǔ)科研、社會(huì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí)等各個(gè)領(lǐng)域。超算二期落戶光明科學(xué)城大科學(xué)裝置區(qū)，即將建成全球領(lǐng)先的超級(jí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，將成為深圳綜合性國(guó)家科學(xué)中心核心引擎。作為光明科學(xué)城首個(gè)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，正大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深圳超算具有獨(dú)立的博士后招收培養(yǎng)資質(zhì)，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘工程師、博士后、高級(jí)研究人員，誠(chéng)邀有志之士加盟。

二、招聘崗位：博士后（數(shù)量不限，不少于50人）

【任職要求】

1.理工科（計(jì)算機(jī)、生物信息學(xué)、氣象、計(jì)算材料、物理、化學(xué)等）博士學(xué)位；

2.有過超級(jí)計(jì)算、云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。

【崗位職責(zé)】

1.博士后相關(guān)課題研究；

2.主持或參與超算相關(guān)項(xiàng)目；

3.軟件移植、性能測(cè)試與優(yōu)化等；

4.參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和技能培訓(xùn)；

5.鼓勵(lì)發(fā)表高水平研究成果。

【薪酬待遇】：

1.綜合年薪稅前最高不少于50萬(wàn)（含深圳市博士后在站生活補(bǔ)貼）；

2.鼓勵(lì)博士后發(fā)展科研團(tuán)隊(duì)，不限制招聘實(shí)習(xí)生和科研助理；

3.出站后留在我單位工作的，可優(yōu)先考核認(rèn)定高級(jí)職稱資格；

4.活躍自由的工作氛圍，優(yōu)越的辦公環(huán)境；不定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，和業(yè)內(nèi)大咖近距離交流；

5.五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、伙食補(bǔ)貼、落戶深圳（配偶、子女可隨遷）；定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工會(huì)活動(dòng)；參與中心人才房輪候；

6.符合條件者可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家及省市級(jí)相關(guān)人才項(xiàng)目，如博新計(jì)劃（兩年63萬(wàn)）、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（兩年40萬(wàn)）等（以最新人才政策為準(zhǔn)）。申請(qǐng)獲得，與薪酬待遇累加。

三、招聘崗位：高級(jí)研究人員（20人）

【崗位職責(zé)】：

1、高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能方向技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用研究；

2、參與學(xué)科建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)超算相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)與轉(zhuǎn)化；

3、參與人才培養(yǎng)與對(duì)外合作；

4、高水平學(xué)術(shù)成果、技術(shù)成果、應(yīng)用成果產(chǎn)出。

【任職要求】：

1、已獲理工科博士學(xué)位，并有兩年或兩年以上超級(jí)計(jì)算、云計(jì)算平臺(tái)開發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

2、品行端正，學(xué)術(shù)作風(fēng)良好；

3、高性能計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力；

4、有較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

【薪酬待遇】：

1.提供優(yōu)秀的科研環(huán)境和條件，支持申報(bào)各類國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目；

2.鼓勵(lì)發(fā)展科研團(tuán)隊(duì)，不限制招聘實(shí)習(xí)生和科研助理；

3.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系；五險(xiǎn)兩金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、伙食補(bǔ)貼、落戶深圳（配偶、子女可隨遷）；定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工會(huì)活動(dòng)；參與中心人才房輪候；

4.符合條件者可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家及省市級(jí)相關(guān)人才項(xiàng)目，如廣東省特支計(jì)劃（享受50-120萬(wàn)生活補(bǔ)貼）、珠江人才計(jì)劃（享受120-160萬(wàn)生活補(bǔ)貼）等（以最新人才政策為準(zhǔn)）。申請(qǐng)獲得，與薪酬待遇累加。

四、招聘崗位：工程師（20人）

招聘崗位：軟件開發(fā)高級(jí)工程師

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.8年及以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和運(yùn)維。

招聘崗位：信息安全高級(jí)工程師  

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；

2.本科8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；博士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能獨(dú)立開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和數(shù)據(jù)分析工作，獨(dú)立解決評(píng)估分析過程遇到的問題。

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)環(huán)境網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全防護(hù)。

招聘崗位：研發(fā)工程師

【任職要求】

1.理工科碩士及以上學(xué)歷，具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)；

3.至少掌握C/C++、Fortran、Python、Java、Perl等其中一種編程語(yǔ)言；

4.有高性能計(jì)算經(jīng)驗(yàn)，或熟悉編譯原理、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】

1.高性能計(jì)算技術(shù)支持；

2.并行算法研發(fā)與并行軟件優(yōu)化。

招聘崗位：HPC工程師

【任職要求】

碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)HPC應(yīng)用支持、HPC系統(tǒng)支持。

【薪酬待遇】：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系；

2.五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、伙食補(bǔ)貼、落戶深圳（配偶、子女可隨遷）；

3.定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工會(huì)活動(dòng)；

4.參與中心人才房輪候。

五、招聘崗位：實(shí)習(xí)生

招聘要求：

1、國(guó)內(nèi)外知名高校的在讀本科生、研究生，

2、就讀理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、原則上不少于3個(gè)月實(shí)習(xí)期。

實(shí)習(xí)生職責(zé)：

1、參與高性能計(jì)算相關(guān)科研、項(xiàng)目等；

2、協(xié)作完成部門有關(guān)事務(wù)；

3、參與發(fā)表高水平論文、專利等。

薪酬待遇：

（1）實(shí)習(xí)三個(gè)月以上

在讀本科：原則上不發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，特殊情況需另外申請(qǐng)；

在讀研究生：入職第一年實(shí)習(xí)津貼為3000元/月，經(jīng)每年年度考核，實(shí)習(xí)津貼每年可根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行500-1000元/月調(diào)整；

在讀博士研究生：入職第一年實(shí)習(xí)津貼為4500元/月，經(jīng)每年年度考核，實(shí)習(xí)津貼每年可根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行500-1000元/月調(diào)整。

（2）實(shí)習(xí)三個(gè)月以下

不發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，只提供餐補(bǔ)，金額與超算正式員工一致。

六、申請(qǐng)方式

全年招聘工程師、博士后、高級(jí)研究人員，隨時(shí)接受申請(qǐng)并組織評(píng)審，擇優(yōu)錄用。請(qǐng)應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料，發(fā)送至：hpchr@nsccsz.cn。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名+工程師崗位+高校人才網(wǎng)" 、"姓名+申請(qǐng)博士后崗位+高校人才網(wǎng)"、"姓名+申請(qǐng)高級(jí)研究人員崗位+高校人才網(wǎng)"。

聯(lián)系電話：0755-86576070 黃老師

工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)大學(xué)城篤學(xué)路9號(hào)