武漢理工大學是教育部直屬全國重點大學，是首批列入國家“211工程”和“雙一流”建設高校，是教育部和交通運輸部等部委共建高校。根據學校工作安排，決定公開招聘合同制臨聘人員37名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

合同制臨聘人員（非事業(yè)編制崗位人員）具體崗位及招聘計劃見附件。

二、招聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質和良好的道德品質，遵紀守法，身心健康。

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合崗位要求；有學生干部經歷或相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

3.本科學歷及以上，應屆畢業(yè)生應于2023年7月1日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。其中本科不超過25周歲（1998年7月1日及以后出生），碩士不超過28周歲（1995年7月1日及以后出生）。

4.因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；在讀非應屆畢業(yè)生，現役軍人，不得報名應聘。

5.具體崗位有其它要求的，按附件相關條件執(zhí)行。

三、招聘流程及時間安排

（一）報名及資格審查

2023年7月20日18:00前，應聘人員在網上報名，填寫有關信息，（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關證明材料（包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等，已獲國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書）；人事處根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查和準入查詢，審查結果可在報名系統(tǒng)中查看。

請注意：應聘人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消資格。

（二）筆試

2023年7月22日左右（以學校通知時間為準），學校統(tǒng)一組織筆試，筆試內容為行政職業(yè)能力測驗和申論。其中行政職業(yè)能力測驗主要考察應聘人員的綜合管理基本素質、理解和把握文字材料內涵的能力、對各種事物關系的分析推理能力等；申論主要考察應聘人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力及高等教育與管理相關知識等。根據筆試成績，差額確定參加復試考核人選。

（三）心理測評

2023年7月25日左右（以學校通知時間為準）復試考核人選需按要求完成心理測評工作，測評完成后進入復試考核環(huán)節(jié)。

（四）復試

2023年7月28日左右（以學校通知時間為準），由人事處協同相關單位組織復試。重點考察應聘者的思想政治、道德品質、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。復試工作完成后，公示通過復試人員名單并報學校審批。

（五）確定錄用人選

學校人事人才工作領導小組審定擬錄用人員并公示。

（六）體檢和入職

擬錄用人員應在收到錄用通知后的1個月內辦理體檢和入職手續(xù)，否則視為自動放棄入職資格。

四、相關說明

1.合同制臨聘人員的合同期為3年，薪酬參照學校同類人員兌現待遇，根據國家法律法規(guī)繳納社會保險。在合同期內享受職工子女入學相關待遇，可申請租住學校公有住房，學校在房源允許的情況下統(tǒng)籌考慮安排。

2.凡與武漢理工大學教職工有直系、三代以內旁系或近姻親關系，或研究生導師為武漢理工大學教職工的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘人員有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

3.對于違反招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘資格；對違反相關規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

4.根據工作需要，考核時間、地點及組織形式可適當調整，具體以學校通知為準。

聯系人：牛老師

聯系電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：027-87650806

網上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

附件：武漢理工大學2023年合同制臨聘人員招聘計劃匯總表

武漢理工大學人事處

2023年7月6日

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http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/newdetail.jsp?type=null&pkvalue=167