一、課題組簡介

陳倩博士，蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院特聘教授，博士生導(dǎo)師。近年來在生物醫(yī)學(xué)材料與腫瘤納米技術(shù)領(lǐng)域從事研究，發(fā)展了一系列基于生物材料的新型多功能納米粒子，并探索了其在腫瘤多模態(tài)成像、光學(xué)治療、免疫治療及聯(lián)合治療等方面的應(yīng)用；發(fā)展了多種新型生物微環(huán)境響應(yīng)的納米載體，研究了其對腫瘤微環(huán)境及免疫微環(huán)境的調(diào)控，并進(jìn)一步探索了其對包括免疫治療在內(nèi)的不同治療策略的增效；設(shè)計(jì)構(gòu)建了多種新型的局部給藥系統(tǒng)，探索了其在癌癥、炎癥、糖尿病、眼科疾病等方面的應(yīng)用。以第一作者/通訊作者在Nature Nanotechnol.、Nature Commun.、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Matter、Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Nano Lett., ACS Nano, Biomaterials等國際知名平期刊上發(fā)表論文40余篇。論文SCI總他引11000余次（數(shù)據(jù)來自Google scholar），SCI “H-index”為52。入選美國科睿唯安公布的“ 全球高被引科學(xué)家名單”（ Highly Cited Researchers）（ 2019-2022）、江蘇省六大人才高峰（ 2019）、江蘇省雙創(chuàng)人才（ 2020）、 MIT Technology Review Innovators Under 35（ 2022）。

二、招聘崗位

博士后研究人員2名。獲得或即將取得相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，在相關(guān)領(lǐng)域具備一定的研究基礎(chǔ)，有下列研究背景的申請者將優(yōu)先考慮：腫瘤免疫治療、高分子合成、合成生物學(xué)、生物材料、納米醫(yī)學(xué)、組織工程、有機(jī)合成等。工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的英文讀寫能力。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)；

租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；

在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

1. 簡歷投遞

請將個(gè)人簡歷、成果代表作等申請材料發(fā)送至：chenqian@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名-博士后申請-高校人才網(wǎng)”。

2. 面試

我們將對報(bào)名者的應(yīng)聘材料進(jìn)行遴選與資格審查，初審合格者將收到面試通知。

本招聘長期有效！

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/df/c18126a539359/page.htm

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