平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司系平頂山發(fā)展投資控股集團有限公司出資設(shè)立的全資子公司,成立于2018年7月,注冊資本2000萬元。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)委托平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司面向社會進行公開招聘,具體方案如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取面試、經(jīng)歷評價與崗位鍛煉相結(jié)合的方式進行選拔。
二、招聘崗位和報名基本條件
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
1 |
平發(fā)物業(yè)公司 |
品質(zhì)部部門負責(zé)人 |
1 |
2 |
品質(zhì)部工程管理 |
1 |
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3 |
業(yè)務(wù)部運營管理 |
1 |
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4 |
會計 |
1 |
|
5 |
出納 |
1 |
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6 |
平發(fā)物業(yè)公司管理項目 |
項目管理 |
2 |
7 |
客服管家 |
6 |
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8 |
運行維修 |
5 |
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合計 |
18 |
詳細招聘崗位職責(zé)及任職要求見附件2。
有下列情形之一的不得報名:
1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大事故的;
2.被列入銀行、證券從業(yè)人員黑名單的;有刑事服刑記錄的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
三、招聘程序
招聘程序包括:發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、評測(面試、經(jīng)歷評價)、體檢、崗位鍛煉和聘用等程序。
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式:應(yīng)聘者可關(guān)注“平頂山中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號或登錄平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)下載附件1“平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司公開選聘報名表”,并附上以下證件的掃描件:有效身份證件(身份證、護照或永久居留證)、學(xué)歷證書(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)歷認證報告、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、獲獎證書、近期1寸證件照、現(xiàn)任職務(wù)證明及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料,一并發(fā)送至電子郵箱:16637551089@163.com投遞簡歷時郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復(fù)提交簡歷。
(二)資格審查與評測
1.對報名人員的年齡、學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作成績、任職資格等進行審查。
2.評測采取面試與經(jīng)歷評價相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績。最終得分=面試得分*70%+經(jīng)歷評價*30%。
以上事項的結(jié)果、評測時間與地點,均以電話與電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格造成的崗位空缺,遞補對象從報考人員中,按照評測總成績從高分到低分的順序依次確定。
(四)崗位鍛煉
崗位鍛煉期不超過3個月,對崗位適應(yīng)能力進行考核,考核不合格者取消聘用資格。
(五)聘用
崗位鍛煉期滿,考核合格的,正式聘用,由平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式勞動合同,以勞務(wù)派遣形式派往平頂山市平發(fā)現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司工作,享受現(xiàn)行薪酬福利待遇。崗位考核未通過但較優(yōu)秀者,可調(diào)整崗位或繼續(xù)參加下次招聘。
附件:
附件1:平發(fā)物業(yè)公司招聘簡章附件一.docx
附件2:平發(fā)物業(yè)公司招聘簡章附件二.docx
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