保山市人民醫(yī)院始建于1937年，經(jīng)過86年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為全市唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著保山境內(nèi)、周邊地區(qū)及緬甸北部邊境地區(qū)急、危、重、疑、難病人的救治任務(wù)，是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院，大理大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。編制床位1000張，開放床位1550張，設(shè)職能科室18個、臨床科室37個、醫(yī)技科室10個、教研室18個。擁有直線加速器、3.0T核磁共振（MRI）、雙源CT、數(shù)字減影血管造影（DSA）等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘編外工作人員23人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求：應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下，具體年齡以崗位表設(shè)置的年齡要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至到報名結(jié)束當(dāng)天。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形；

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在保山市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、保山市人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2023年8月2日-8月3日（上午08:00－11:30，下午14:30-17:30）

2.報名方式：現(xiàn)場報名，由本人攜帶報名相關(guān)材料自行到醫(yī)院報名。

3.報名地點(diǎn)：保山市人民醫(yī)院東城院區(qū)后勤服務(wù)樓九樓905室人事科。

4.現(xiàn)場報名需提供的材料：《保山市人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件；證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或合格證明）；在校期間學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）、社會服務(wù)與社會實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果（包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況）、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等材料；應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料；近期彩色免冠照片2張。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

5.其他注意事項(xiàng)：

（1）報考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位的招聘條件進(jìn)行報名,每人限報考一個崗位。

（2）報考人員填報信息應(yīng)確保真實(shí)并對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和錄用資格。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，醫(yī)院對應(yīng)聘對象報名資料進(jìn)行報名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1.成立面試考官組，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點(diǎn)屆時另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的視為放棄面試。

（六）確定體檢對象

按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

（七）體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

（十）聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用為編外工作人員，按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資待遇，試用期滿考核合格后購買五險一金。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。

四、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、試用期

擬聘用人員體檢通過后需進(jìn)行3個月試用期考核，考核通過予以聘用。

六、其他要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試面試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：保山市人民醫(yī)院人事科0875—2146769

監(jiān)督電話：保山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0875—2130050

保山市人民醫(yī)院

2023年7月26日

附件：保山市人民醫(yī)院2023年面向社會公開招聘編外聘用人員報名登記表.xlsx

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來源鏈接：

http://www.ynbsyy.com/info/1012/5221.htm

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