一、招聘崗位
財(cái)會(huì)人員：1名
二、崗位要求
1.35周歲以下；
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3.具有三年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
5.熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)核算工作；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)月報(bào)表、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表和預(yù)算報(bào)表等的編制；
3.負(fù)責(zé)管理賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。按要求及時(shí)裝訂、歸檔、移交、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息；
4.協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
5.負(fù)責(zé)辦理有關(guān)證照年審工作并按稅法要求及時(shí)報(bào)稅；
6.監(jiān)督管理各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，按期匯總預(yù)算執(zhí)行情況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出調(diào)整預(yù)算的建議；
7.積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
于
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣萬(wàn)壽西街職業(yè)中學(xué)西院東樓403。
3.報(bào)名方法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫(xiě)《左權(quán)縣信托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片2張（背面需標(biāo)清姓名）；
（3）《報(bào)名登記表》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由應(yīng)聘者本人簽名確認(rèn)）；
（4）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意應(yīng)聘證明；
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按相關(guān)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未能應(yīng)聘成功的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分（含60分）。
1.筆試
筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為60分鐘。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試內(nèi)容：主要包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅收應(yīng)對(duì)及相關(guān)政策法律等。
2.面試
在最低合格線(xiàn)的基礎(chǔ)上，筆試前三名應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試由左權(quán)縣信托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試后，根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定入職。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高分到低分排名。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)按加試成績(jī)排列。
面試具體時(shí)間電話(huà)通知。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jzzq.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、咨詢(xún)電話(huà)
電話(huà)：8636501
咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：公示期間工作日的工作時(shí)間。
附件：左權(quán)縣信托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
左權(quán)縣信托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
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