鄭州數(shù)智科技集團有限公司是由鄭州市國資委履行出資人職責的市管國有企業(yè)，成立于2022年12月，注冊資本10億元，管理控股、參股5家子公司。鄭州數(shù)智科技集團有限公司圍繞“數(shù)字新基建、數(shù)字政府、數(shù)字社會、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字文化、數(shù)字生態(tài)、數(shù)據(jù)要素市場化配置改革和科技創(chuàng)新”八大板塊，致力于打造全國一流的“政產(chǎn)學研資用”六位一體融合發(fā)展的新型國有企業(yè)，成為數(shù)字鄭州建設(shè)的核心力量、鄭州數(shù)字經(jīng)濟培育的組織平臺、國內(nèi)數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的一流平臺、科技自立自強的領(lǐng)軍企業(yè)。
一、選聘崗位
（一）總經(jīng)理1名；
（二）副總經(jīng)理2名（技術(shù)管理方向1名、投融資管理方向1名）。
二、選聘條件
（一）基本素質(zhì)條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
3.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理和法律風險管理等方面的專長。
4.具有較強的業(yè)務能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經(jīng)歷。
6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）崗位素質(zhì)條件
1.總經(jīng)理
（1）具備大學本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、金融類、計算機類相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡45周歲以內(nèi)（1978年8月1日之后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬，一般不超過48周歲；
（3）具有10年及以上互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)服務等行業(yè)工作經(jīng)歷，其中總經(jīng)理（含相當職務）工作經(jīng)驗2年及以上或副總經(jīng)理（含相當職務）工作經(jīng)驗3年及以上；
（4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、創(chuàng)新力，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營管理能力、資源整合能力和業(yè)務拓展能力，具備豐富的政企信息化項目規(guī)劃、建設(shè)與運營經(jīng)驗，主導過城市級新型智慧城市建設(shè)項目優(yōu)先。
2.副總經(jīng)理（技術(shù)管理方向）
（1）具備大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡45周歲以內(nèi)（1978年8月1日之后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬，一般不超過48周歲；
（3）具有8年及以上互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)服務等行業(yè)工作經(jīng)歷，其中相當職務管理崗位（技術(shù)副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、高級技術(shù)專家等）工作經(jīng)驗2年及以上或技術(shù)管理方向中層正職（含相當職務）工作經(jīng)驗3年及以上；
（4）有獨立的系統(tǒng)架構(gòu)能力，具有重大系統(tǒng)平臺建設(shè)的總體架構(gòu)師工作經(jīng)驗，或主持建設(shè)重大系統(tǒng)平臺工作經(jīng)驗。
3.副總經(jīng)理（投融資管理方向）
（1）具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡45周歲以內(nèi)（1978年8月1日之后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬，一般不超過48周歲；
（3）具有8年及以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷，其中投融資管理方向副總職務（含相當職務）工作經(jīng)驗2年及以上或投融資管理方向中層正職職務（含相當職務）工作經(jīng)驗3年及以上；
（4）具有經(jīng)濟類中級以上職稱或金融證券行業(yè)資格證書（包含但不限于ACCA、CPA、CFA、基金從業(yè)資格證等）；
（5）具有較強的邏輯思維能力、財務分析、公司治理、資本運作經(jīng)驗和行業(yè)分析能力。
（三）有下列情形之一的不得選聘為企業(yè)經(jīng)理層成員
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.應聘前任職期間，對企業(yè)經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的；
4.被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的；
5.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
本次選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察/背景調(diào)查、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過央廣網(wǎng)、今日頭條客戶端、河南日報客戶端、河南人才集團公眾號、黃河人才網(wǎng)/公眾號、鄭州日報客戶端、鄭州發(fā)布公眾號、鄭州黨建官網(wǎng)/公眾號、鄭州人才工作公眾號、鄭州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)/鄭州國資公眾號等媒體或平臺發(fā)布選聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間
2023年8月17日——2023年8月23日18:00
2.報名方式
報名人員可在報名時間內(nèi)登錄黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com），搜索“鄭州市市管企業(yè)經(jīng)理層成員選聘”獲取崗位信息，并在對應崗位下進行報名（每人限報一個崗位，重復投遞無效），此網(wǎng)站為本次選聘唯一官方報名渠道。
3.報名需提交材料
在投遞崗位時，需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮并按照“報考公司名稱+崗位名稱+姓名”格式命名后通過黃河人才網(wǎng)上傳到簡歷附件。
（1）基礎(chǔ)資料：
①《鄭州市市管企業(yè)經(jīng)理層成員選聘報名承諾書》，需打印手寫簽字（見附件《鄭州市市管企業(yè)經(jīng)理層成員選聘報名承諾書》）；
②近期免冠證件照（一寸藍底電子彩照）；
③身份證(正反面掃描在一張A4紙中)；
④國家承認的學歷、學位證書（國內(nèi)學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、學位認證報告，國（境）外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；
⑤專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
⑥個人征信報告。
（2）履歷材料：
①工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同等）；
②證明個人經(jīng)驗、能力及業(yè)績的相關(guān)材料。
（3）應聘崗位所需的其他材料。
4.報名要求
提交的報名信息和材料應當真實、準確、完整，請報名人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。如出現(xiàn)報名信息和材料不準確、不真實的，造成的一切后果由報名人員承擔。
（三）簡歷篩選和資格審查
根據(jù)本次選聘中的報名基本條件及應聘崗位的任職條件，對候選人進行簡歷篩選和資格審查，通過簡歷篩選和資格審查者進入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試滿分為100分。主要測試候選人勝任選聘職位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，以及運用其分析解決實際問題的能力。每個崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比按照5:1確定（最后一名成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié)）。
（五）面試
面試滿分為100分。根據(jù)候選人的面試分數(shù)及排名，擬考察人選的人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比按照3:1確定（最后一名成績相同的一并進入體檢環(huán)節(jié)）。
（六）體檢
對擬考察人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）標準執(zhí)行。
（七）組織考察/背景調(diào)查
本次選聘實行差額考察/背景調(diào)查。具備組織考察條件的擬聘用人選，進行組織考察；不具備組織考察條件的，進行背景調(diào)查。不配合進行組織考察/背景調(diào)查的，視為放棄。組織考察/背景調(diào)查不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反選聘有關(guān)規(guī)定行為的，取消擬聘用資格。
（八）公示和聘用
1.對擬聘用人員名單進行公示，為期5個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
2.公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為放棄聘用資格。
四、管理方式和薪酬待遇
（一）任期制和契約化管理
與選聘的經(jīng)理層成員簽訂《聘用合同書》《年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書》《任期經(jīng)營業(yè)績考核責任書》，明確經(jīng)理層成員的任職崗位、聘任期限、目標任務、工作權(quán)限、勞動報酬、激勵約束等各項權(quán)利、責任和義務。
（二）薪酬待遇
提供有市場競爭力的薪酬福利，并按國家規(guī)定享受社會保險及相關(guān)福利待遇。
五、其他事項
（一）本公告中涉及到的工作年限、任職年限，計算截止時間為本公告發(fā)布之日。
（二）資格審查貫穿選聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)候選人有不符合資格條件的，均取消其報名資格或聘用資格。
（三）應聘者報名時，請準確填寫本人聯(lián)系方式，報名后保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，自行承擔責任。
（四）選聘工作咨詢電話
咨詢電話：
0371-88927582/0371-80961013
咨詢時間：
工作日8:30-12:00，14:30-18:00
（五）選聘工作監(jiān)督方式
監(jiān)督電話：0371-67175304
（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
監(jiān)督郵箱：zxpjdjc@163.com
（六）本次選聘工作委托第三方人力資源服務機構(gòu)組織實施，最終解釋權(quán)歸鄭州數(shù)智科技集團有限公司所有。
附件《鄭州市市管企業(yè)經(jīng)理層成員選聘報名承諾書》.pdf
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