一、部門簡介

電力工程設計院主要業(yè)務范圍涵蓋：電源及電網規(guī)劃、電廠接入系統(tǒng)設計、高溫高壓及以下參數的各類型中小型熱電站、新能源及清潔能源發(fā)電工程各階段設計咨詢及EPC總承包、220kV電壓等級及以下的輸變電工程各階段設計咨詢及EPC總承包。

二、招聘崗位

（一）營運主管（1名）

崗位職責：

1、負責空調及輔助設備的合理使用及維修和保養(yǎng)工作，制定有關的操作規(guī)程和維修、保養(yǎng)計劃的編制。

2、熱愛本職工作，具有良好的敬業(yè)精神，任勞任怨，熟悉業(yè)務，具有迅速，準確，處理突發(fā)問題的能力。

3、組織本班組的所有員工搞好設備的日常維護，使設備經常保持整潔，干凈，技術狀況良好，起好帶頭示范作用。

4、對本班組的日常報修、檢修保養(yǎng)，搶修等工作進行安排，協(xié)調，督促和落實，保證所有的保修計劃能保質、保量，按時完成，同時經常對所有設備進行巡查，監(jiān)測，保證其安全正常，節(jié)能運行。

5、督促本班組人員按操作規(guī)程操作設備，填寫好交接班記錄和設備運行記錄。嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)，設備運行狀態(tài)交接不清，緊急故障處理未完畢，不允許交接。

6、帶領本班組人員搞好本班組負責的環(huán)境衛(wèi)生和機房衛(wèi)生。

7、管理好本班的設備、工具、零配件，材料及技術資料。

8、組織本班組人員進行技術學習，不斷提高班組人員的技術、品德素質。

9、組織本班組人員完成上級交給的其它各項任務，負責本班組的考勤等管理工作，對維修及保養(yǎng)不及時，違反操作規(guī)程，能源浪費等，有權提出批評和處罰建議。

任職資格：

1、年齡35歲以下，經驗豐富的可至45歲以下。

2、大專及以上學歷，具有暖通、機械、電氣、自控、機電一體化等其中一項或多項相關經驗。

3、3年以上項目設備管理或公共建筑節(jié)能服務相關經驗，對中央空調系統(tǒng)及產品有全面的了解，熟練使用office、CAD等辦公軟件，具備較好的溝通和表達能力，有相關證書或上崗證者優(yōu)先。

4、提供近期體檢報告。

（二）營運工程師（1名）

崗位職責：

1、愛崗敬業(yè)、遵守勞動紀律、員工手冊等公司規(guī)章制度。

2、作業(yè)員負責機組的開車、停車，運行工況的調節(jié)和一般故障排除，并對機組的安全運行及能耗指標負責。

3、嚴格按照《巡回檢查制度》進行巡檢。作業(yè)員每隔半小時巡查機組情況一次，每隔二小時做一次系統(tǒng)運行記錄，針對能耗情況，分析參數是否正常，及時調整運行參數，使機組處于正常運行及低能耗的工作狀況。

4、做好機組的日常保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行公司對主機設備的季保養(yǎng)及年保養(yǎng)制度和輔助設備的日常維護工作。

5、做好配電間各電器設備的維護保養(yǎng)工作，確保其正常運行。

6、上班著工裝，穿戴好勞保用品，不準做與工作無關的事，對于玩忽職守、擅離崗位，造成事故者，依法追究直接責任人的賠償責任和法律責任。

7、愛護財產和設備，對損壞公物、不負責任或人為造成設備損壞的要負責賠償。

8、嚴格遵守各項操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。

任職資格：

1、年齡35歲以下，經驗豐富的可至45歲以下。

2、大專及以上學歷，具有暖通、機械、電氣、自控、機電一體化等其中一項或多項相關經驗。

3、3年以上項目設備管理或公共建筑節(jié)能服務相關經驗，對中央空調系統(tǒng)及產品有全面的了解，熟練使用office、CAD等辦公軟件，具備較好的溝通和表達能力，有相關證書或上崗證者優(yōu)先。

4、提供近期體檢報告。

三、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯(lián)系人：江老師

電話：18942529888

郵箱：2583051914@qq.com。

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