根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)[2016]3號(hào))和《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神,為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),結(jié)合縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,決定面向在長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:
本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘17人,涉及縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位17個(gè)崗位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.2021年通過(guò)湖北省人社廳集中招募選派到長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣工作,目前仍在崗,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.“三支一扶”已進(jìn)入縣內(nèi)(外)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)發(fā)布《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2023年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局一樓大廳3號(hào)窗口(秋潭路18號(hào)),咨詢電話:0717-5336021。
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2023年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份,本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸登記照3張,相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查。由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)考核
1.考核時(shí)間:
2.考核方式:成立專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)報(bào)名和資格審查合格人員進(jìn)行考核。考核按照民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面,實(shí)行百分制量化考評(píng)(具體考評(píng)細(xì)則另行制定)。
(2)個(gè)別座談。主要為考核對(duì)象所在單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及所在科室負(fù)責(zé)人、部分工作人員及服務(wù)對(duì)象等采取個(gè)別座談的方式,進(jìn)一步了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。
(3)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談的情況確定考核合格人員。報(bào)名人員放棄考核或考核不合格的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢。根據(jù)考核情況按1:1比例確定體檢人員。體檢公告在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)發(fā)布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(五)公示和聘用管理
根據(jù)考生考核、體檢等情況,由縣人社局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核確認(rèn),在中國(guó)長(zhǎng)陽(yáng)網(wǎng)對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員依據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)組織人事部門(mén)研究后統(tǒng)一分配,崗位情況如下:縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心1人;縣土地征收與補(bǔ)償服務(wù)中心1人;縣鄉(xiāng)村振興信息中心1人;縣土地儲(chǔ)備中心1人;縣普查中心1人;縣市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)1人;縣城管執(zhí)法大隊(duì)1人;縣委黨校1人;縣經(jīng)貿(mào)企業(yè)管理辦公室1人;縣道路綜合執(zhí)法大隊(duì)1人;縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心1人;縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心1人;漁峽口人社中心1人;縣中小企業(yè)服務(wù)中心1人;業(yè)余體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校1人;縣招商促進(jìn)中心1人;磨市鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人。
公示結(jié)束如無(wú)異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書(shū),招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。
四、其他
1.招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
2.對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
報(bào)名咨詢電話:
縣人社局:0717-5336021
舉報(bào)電話:0717-5333250
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
附件1:長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2023年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員崗位表
序號(hào) |
主管 單位 名稱 |
招聘 單位 名稱 |
職位名稱 |
崗位 類別 |
招聘 計(jì)劃 |
職位描述 |
崗位 所需 專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他條件 |
1 |
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣 |
長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位 |
縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位綜合管理 |
管理 崗位 |
17 |
從事縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位綜合管理工作。 |
不限 |
大專及以上 |
30周歲及以下( |
在長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣服務(wù)期滿且考核合格及以上的“三支一扶”人員
|
附件2:長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣2023年“三支一扶”服務(wù)期滿人員專項(xiàng)招聘為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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