浙江省激光智能裝備技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡稱中心）是浙江實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、探索新型舉國體制浙江路徑的高能級科技創(chuàng)新平臺，是國家技術(shù)創(chuàng)新中心的后備力量，2023年1月由浙江省人民政府批準創(chuàng)建。中心聚集高功率激光智能制造技術(shù)、激光精密制造技術(shù)、高性能激光器與光電器件技術(shù)等三大領(lǐng)域，開展重大關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)等戰(zhàn)略研究和技術(shù)攻關(guān)。中心由坐落于溫州市國家高新區(qū)，由中科院上海光機所、奔騰激光（浙江）股份有限公司、浙江工業(yè)大學、溫州大學、浙江省機電設(shè)計研究院有限公司、上海飛博激光科技有限公司、溫州市工業(yè)與能源集團、萬洋集團等8家單位共同建設(shè)。中心運營主體：浙江摩克激光智能裝備有限公司
因工作需要，招聘以下人才：
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部門 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
要求及條件 |
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綜合管理部（辦公室） |
負責人 |
1.綜合管理協(xié)調(diào)； 2.負責建立基本行政管理制度； 3.負責中心信息化建設(shè)； 4.負責工會工作； 5.負責對外溝通接待。 |
1.本科及以上學歷，工科背景，40周歲（含）以下； 2.較強組織協(xié)調(diào)、信息化建設(shè)及文字寫作能力； 3.重點大學、五年以上大中型企業(yè)或科研單位辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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科研管理部 |
負責人 |
1.負責研發(fā)體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織和實施； 2.負責公司實驗室體系建設(shè)、認證及管理； 3.負責科研項目組織、管理和各類政府項目申報； 4.負責部門職能相關(guān)制度的制定與實施。 |
1.研究生及以上學歷，40周歲（含）以下，光電子、機械工程、自動化、材料工程等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉國家科技、工業(yè)發(fā)展有關(guān)政策； 3.五年以上的科研項目管理經(jīng)驗； 4.有科研院所、高校、激光裝備類單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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對外合作部 |
負責人 |
1.負責對外科技合作與交流； 2.負責首席科學家、專家咨詢委員會專家的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作； 3.負責中心與企業(yè)之間的技術(shù)服務(wù)與合作； 4.負責研發(fā)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化； 5.負責中心參與行業(yè)性組織（協(xié)會、學會、專委會等）及活動。 6.負責部門相關(guān)制度的制定與實施。 |
1.本科以上學歷,35周歲以下； 2.具有產(chǎn)學研合作工作經(jīng)驗； 3.有較強的文字功底和公文寫作能力，可獨立編寫項目方案； 4.具備較強的執(zhí)行、統(tǒng)籌、應(yīng)變和資源整合能力； 5.有參與過行業(yè)組織、行業(yè)性活動的經(jīng)驗。 |
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對外合作部 |
辦事專員 |
協(xié)助部門負責人開展對外聯(lián)絡(luò)、專家服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)管理、成果轉(zhuǎn)化、行業(yè)事務(wù)、企業(yè)技術(shù)服務(wù)等工作。 |
1.本科以上學歷,35周歲以下，光電子、機械工程、自動化、材料工程等相關(guān)專業(yè)； 2.性格開朗，善于表達和對外交流； 3.有一定組織能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
年薪10萬起 |
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創(chuàng)投與產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 |
辦事專員 |
1.協(xié)助組建創(chuàng)投基金，負責創(chuàng)投項目遴選及跟蹤管理； 2.負責激光裝備行業(yè)研究、市場調(diào)研及分析，撰寫行業(yè)研究報告。 3.參與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進、培育，產(chǎn)業(yè)化基地運營與管理； 4.起草部門相關(guān)管理制度。 |
1.本科及以上學歷，35周歲（含）以下，金融、經(jīng)管、法學、機械等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強學習能力和文字寫作功底； 3.性格開朗，善于交流。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
年薪10萬起 |
自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合招聘條件要求的人員均可報名。
（一）應(yīng)聘材料
報名應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：
1.人才招聘信息登記表（見附件）；
2.本人學習和工作簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、科技獎證書等）；
3.學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件。
（二）招聘程序
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以電子郵件等形式投遞到人資部專用郵箱；
2.通過人資部初審后統(tǒng)一組織面試；
3.通過面試者，經(jīng)中心研究確定擬聘人員，中心以運營主體“浙江摩克激光智能裝備有限公司”名義與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。
（1）試用期。員工試用期原則上為3個月，期滿經(jīng)考核合格后，予以正式錄用。
（2）轉(zhuǎn)正。試用期考核合格者，由人力資源部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受轉(zhuǎn)正后的薪資待遇。
（3）勞動合同簽訂、解除與終止
（一）基本福利
聘用人員與中心簽訂勞動合同，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假待遇，市外人員提供免費住宿，中心為聘用人員繳納五險一金。
（二）工資待遇
薪資實行“結(jié)構(gòu)化薪酬”模式，基礎(chǔ)薪資根據(jù)崗位要求、學歷、職稱、經(jīng)驗等因素確定，招聘崗位首年綜合薪資（稅前合發(fā)）大專8萬元、本科10萬元起、碩士20萬元起、博士面議；部門負責人首年綜合薪資副職20萬元起、正職30萬元起，此次招聘負責人均為副職。
（三）晉升機制
中心實行職員職級晉升機制，根據(jù)不同職級調(diào)整相應(yīng)績效待遇。
聯(lián)系方式：高老師 0577-86667033
郵箱：cxzxhr@zic-liet.com，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
地址：浙江省溫州市龍灣區(qū)興平路396號光電大廈1209室
浙江省激光智能裝備技術(shù)創(chuàng)新中心
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