經批準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由區(qū)國資委組織實施2023年青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補招工作。
一、招聘崗位
本次區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補招計劃招聘13人,招聘崗位及具體要求詳見《2023年青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補招招聘簡章》(見附件)。
二、招聘條件
1.已參加2023年青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘筆試未被錄用的。
2.符合招聘崗位的資格條件和要求。
本次區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘第一輪招聘工作中體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生不得報考。
三、招聘程序
(一)報名
崗位報名工作采取網絡報名的方式,報名信息統(tǒng)一填寫二維碼;
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
報名時間為
(二)資格審查
根據報考同一崗位的考生的筆試成績從高分到低分進行排序,以招聘崗位總數1:3的比例進行資格審查,確定面試人選,面試候選人在面試前提供個人資料,包括身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、專業(yè)技術資質、獲獎證書、能夠說明專業(yè)崗位經歷成果等材料(以上均需原件和復印件),報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責。資格審查有未能通過的,用人企業(yè)可根據實際情況在報考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點另行通知,未進入面試的考生不再通知。
(三)面試
面試具體時間地點另行確定后通知。
面試時,考生須提供本人身份證件(本人有效居民身份證等)原件、準考證等要求提供的證明材料。凡有關材料主要信息不實的,有權取消該考生參加面試的資格。
(四)確定擬錄用人員
按照筆試、面試成績5:5比例,計算出綜合成績,根據崗位招錄人數按綜合成績從高到低1:1確定擬錄用人員。
(五)體檢
由區(qū)國資委統(tǒng)一組織到青浦中山醫(yī)院體檢中心進行體檢。如擬錄用人員放棄體檢,或體檢不合格,可根據需要在報考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補。體檢不合格者,不能進入考察環(huán)節(jié)。
(六)考察
由區(qū)國資委組織區(qū)管企業(yè)進行考察,主要掌握考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄,并對考察對象的報考資格進行復審。
(七)公示
根據考試成績、體檢和考察結果,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在“上海青浦”政府網站和區(qū)國資委網站上進行公示,公示時間7天。
(八)錄用
經公示確定的擬錄用人員,報區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組批準后,由用人企業(yè)按規(guī)定與擬錄用人員訂立勞動合同。
聯系地址:青浦區(qū)公園東路1155號區(qū)國資委213室
聯系電話:59722676
青浦區(qū)國資委
相關附件
2023年青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補招招聘簡章.xls
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