北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月，是國務院首家批準組建的省級股份制農(nóng)商銀行。作為國有金融企業(yè)，近年來，北京農(nóng)商銀行圍繞首都“四個中心”戰(zhàn)略定位，堅持穩(wěn)健可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模過萬億元，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)于商業(yè)銀行平均水平，連續(xù)五年在北京市轄區(qū)內(nèi)中資銀行信貸政策導向效果綜合評估中獲得最高評價等級，連續(xù)十年榮膺“年度最佳農(nóng)商銀行”。
北京農(nóng)商銀行深入貫徹“人才興行”戰(zhàn)略，建立應屆生培養(yǎng)計劃、青年人才隊伍建設培養(yǎng)計劃、優(yōu)秀年輕管理人才培養(yǎng)計劃、人才賦能計劃等人才培養(yǎng)陣地，打造“選用育留”全鏈條人才培養(yǎng)體系，為員工提供舒適的工作環(huán)境，榮獲“北京地區(qū)高校畢業(yè)生職場體驗基地”稱號，連續(xù)六年在各類雇主品牌評選中榮膺多個獎項。
北京農(nóng)商銀行2024校園招聘虛位以待，誠邀正青春的你，共商未來！
一、招聘崗位
（一）總行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)總行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在總行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務管理等專業(yè)崗位工作。
（二）分支行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)分支行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在分支行部門確定工作崗位，從事產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務管理等專業(yè)崗位工作。
（三）總行青鸞科技崗位：以培養(yǎng)復合型金融科技人才為目標，招收的應屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)（應用開發(fā)方向、項目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運營（系統(tǒng)管理方向、應用管理方向、網(wǎng)絡管理方向、運行管理方向、信息安全方向、云計算管理方向）等工作，培養(yǎng)期間進行一定期限的基層鍛煉。
（四）分支行青苗成長崗位：以培養(yǎng)業(yè)務骨干為目標，招收的應屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務、客戶交易、理財投資、產(chǎn)品營銷、會計結(jié)算、國際收支、票據(jù)業(yè)務、咨詢顧問等方向工作。表現(xiàn)優(yōu)良的員工可競聘至客戶經(jīng)理以及部門專業(yè)崗位。
二、招聘對象
境內(nèi)院校
三、招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)（管培生）崗位”招聘的應屆生主要面向經(jīng)濟金融、財會會計、數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、計算機、信息科技、中文、法律及管理等專業(yè)。
“青鸞科技崗位”招聘的應屆生主要面向計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動化、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
“青苗成長崗位”招聘的應屆生以經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、市場營銷、中文、法律及管理等專業(yè)為主，適當放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報名。
具備經(jīng)濟金融與信息科技復合專業(yè)背景、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學建模等專業(yè)特長者，取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書者以及屬于北京市對口就業(yè)幫扶對象的，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘條件
（一）報考菁英專業(yè)（管培生）崗位須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位；報考青鸞科技、青苗成長崗位須具有大學本科及以上學歷并取得相應學位。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
（三）具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定。
（四）具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感、較強的學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
（五）符合有關(guān)部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。
五、工作地點
工作地點為北京。
六、招聘流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓
七、應聘方式
應聘者需登錄
投遞簡歷，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為
八、應聘須知
（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改。
（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應聘者保持通信暢通。
（三）本行尊重應聘者的隱私權(quán)，對應聘者的信息及材料嚴格保密，應聘者應當對所提交信息及資料的真實性負責，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息及材料不實的，有權(quán)取消其應聘資格。
（四）招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（五）本行有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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