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??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心2023年9月招聘1名編外工作人員公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心隸屬??谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬副處級事業(yè)單位,主要辦公地點在??谑虚L濱路市政府第二辦公區(qū)15號樓北樓,負責自然資源信息化規(guī)劃的制訂、應用系統(tǒng)的開發(fā)、數(shù)據(jù)建庫、網(wǎng)絡維護和信息管理等工作。現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體要求如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、職責及應聘條件

(一)招聘崗位

1.軟件開發(fā)崗1

(二)崗位職責

1.負責信息系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)的建設和管理;

2.負責收集、整理、分析、研究自然資源信息數(shù)據(jù),提供利用;

3.負責組織、指導、協(xié)調(diào)各部門開展信息化相關工作,提供技術支撐;

4.負責政務數(shù)據(jù)的目錄編制、采集、歸集、共享、應用、安全管理;

5.負責上級主管部門交辦的其他工作。

(二)應聘條件

1.基本條件:

政治可靠,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),責任心強,有良好的文字表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務意識和團隊精神,能熟練使用辦公自動化設備及Office辦公軟件,身體健康,無不良記錄。

2.具體要求:

(1)全日制大學本科(含本科)以上學歷,要求計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè);對軟件開發(fā)具有濃厚興趣,具有虛心好學、刻苦鉆研新技術精神;

(2)熟練掌握SQLserverMySqlOracle等數(shù)據(jù)庫的使用;

(3)熟練使用MicrosoftVisualStudioMyEclipseIntelliJIDEA等開發(fā)工具,有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗;

(4)具有軟件設計師證書者、有GIS(地理信息系統(tǒng))開發(fā)、小程序開發(fā)、移動端開發(fā)經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先聘用。

3.有下列情況之一者,不得應聘:

1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,被開除公職的;

2)有其他違法違紀行為且受過處理的或正在接受審查的;

3)法律法規(guī)規(guī)定其他情形不能聘用的。

三、薪資福利

(一)工福利標準

工資由“基本工資+獎勵工資+補貼”構成,基本工資(含個人應繳納的五險一金),年度考核合格及以上發(fā)放年終一次性獎金,獎勵標準根據(jù)年度考核結果確定,按規(guī)定享受五類保險、住房公積金、高溫補貼、交通費、通訊費和體檢,月基本工資為4290元,具有相應資格證書的給予相應補貼,按國家規(guī)定享受各種假期。

(二)試用期

試用期為兩個月(含一個月的崗前培訓),試用期工資為正式聘用后工資的80%。

四、招聘方式

(一)報名時間:2023942023913

(二)報名方式:報名者請準備好相關資料,于報名截止日前將相關資料(原件掃描件)發(fā)送至郵箱:hkgt3003@sina.com,逾期不接收報名材料,咨詢電話:0898-68723873、0898-68723875。

(三)報名提交材料

1.本人畢業(yè)證書、學位證書;

2.個人身份證(正反面合成一張圖片);

3.個人簡歷(相關工作經(jīng)驗材料可作為附件提交);

4.近期1寸免冠證件照;

5.報名表(點擊本文附件下載)。

(四)考試安排

120239142023916對報名人員進行資格初審,按應聘崗位/應聘者不低于13的比例優(yōu)先挑選符合條件的報名者進入機試,根據(jù)機試成績以應聘崗位/入圍者13的比例由高分到低分確定面試資格人選。資格初審結束后一周內(nèi)以電話方式通知初審合格者參加下一階段考試。請應聘人員保持電話暢通,未接到電話通知者,視為初審未通過。由于個人原因,不能參加各階段考試者,視為自動放棄應聘。

2.考試方式:按崗位需求進行機試和面試。參加機試人員具體要求:

1)需自備電腦,事先安裝好開發(fā)所需工具(開發(fā)工具:Eclipse、IDEAVisualStudio任選其一;數(shù)據(jù)庫工具:sqlservermySql、Oracle任選其一);

2)機試時間安排全天。

3.機試和面試成績?yōu)榘俜种?,按機試成績占60%,面試成績占40%計入綜合成績,機試合格分數(shù)線不得低于參加機試人員的機試平均分,面試合格分數(shù)線不得低于60分。

3.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試綜合成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照入職體檢標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,自收到體檢結果之日起3天內(nèi)申請復檢,復檢時由紀檢監(jiān)察人員陪同,選擇另外一家同級別的醫(yī)療機構復檢一次,體檢結果以復檢結果為準。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按照綜合成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定參加體檢的,視為自動放棄。

五、錄用

根據(jù)綜合成績、體檢結果確定擬錄用人員名單,予以公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議后正式錄用。

六、其他事項

報名時提交的材料一律不退回。本次招聘為合同制員工,與我單位簽訂勞動合同。招聘過程中因擬聘人員個人原因放棄應聘的,將根據(jù)綜合成績排名順位錄用。機試、面試時間及地點另行通知,在資格初審過程中因應聘符合條件人員不足,將延長公告時間。

海口市國土資源信息化建設與宣教管理中心

2023830

??谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心招聘人員報名表.doc附件下載

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.haikou.gov.cn/xxgk/szfbjxxgk/rsxx/zpxx/202309/t1310879.shtml

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