江西人民出版社成立于
江西人民出版社堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指南，堅(jiān)持以人民為中心，以豐富、優(yōu)質(zhì)的出版物和服務(wù)滿足人民群眾對美好生活的新期待。為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家多作貢獻(xiàn)，誠邀有志于投身文化建設(shè)、出版業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生崇高追求的英才俊士加盟江西人民出版社。
一、招聘的崗位
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序號 |
招聘崗位 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé)描述 |
其他條件 |
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1 |
學(xué)術(shù)出版中心文史編輯崗 |
碩士研究生及優(yōu)秀本科生 |
歷史（中國史、世界史、中國共產(chǎn)黨史等）、哲學(xué)（中國哲學(xué)、世界哲學(xué)、哲學(xué)史等）、文學(xué)、新聞傳播等人文社科類專業(yè) |
1.承擔(dān)歷史文化類圖書的文字編輯工作，維護(hù)作者，高效把控書稿編輯出版的全流程業(yè)務(wù)； 2.結(jié)合所學(xué)專業(yè)策劃組織實(shí)施選題； 3.撰寫書評、宣傳推廣文字稿；4.完成上級交辦的其他工作。 |
年齡不超過40周歲。有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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2 |
重點(diǎn)圖書出版中心文學(xué)編輯崗 |
碩士研究生及以上 |
漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
1.堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，遵守出版紀(jì)律及法規(guī)； 2.從事文學(xué)類圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作； 3.與團(tuán)隊(duì)良好溝通，負(fù)責(zé)跟進(jìn)出版全流程； 4.建立并維護(hù)作者資源,負(fù)責(zé)圖書的營銷推廣配合工作； 5.配合本社及部門微信、微博等新媒體的維護(hù)和推廣； 6.完成出版社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
有編輯中級職稱，年齡不超過40周歲。中共黨員優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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3 |
青少年出版中心文學(xué)編輯崗 |
本科及以上 |
中文、語文教育、新聞學(xué)、歷史、編輯出版等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)策劃選題的全流程出版工作，完成部門交辦的編輯工作任務(wù)； 2.建立、維護(hù)作者隊(duì)伍，做好重點(diǎn)作者的跟蹤服務(wù)工作； 3.工作計劃性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，較好的抗壓能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4.能完成部門重要圖書的宣傳稿件、重大活動的對外宣傳通稿、圖書書評等文件的撰寫工作； 5.完成上級交辦的其他工作。 |
年齡不超過40周歲。有編輯中級職稱優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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4 |
高等教育出版中心教材編輯崗 |
碩士研究生及優(yōu)秀本科生 |
哲學(xué)、教育學(xué)、中文、歷史學(xué)、思想政治教育、心理學(xué)、文學(xué)、新聞傳播等人文社會科學(xué)類專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)普通高等教育和職業(yè)教育圖書選題的策劃、組稿和出版； 2.負(fù)責(zé)教材的營銷策劃與推廣； 3.參與書稿的編輯加工、流程控制等工作； 4.參與撰寫新聞稿等宣傳文案，策劃和執(zhí)行宣推活動等； 5.完成上級交辦的其他工作。 |
年齡不超過40周歲。有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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5 |
主題出版中心文史編輯崗 |
本科及以上 |
漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、中共黨史、哲學(xué)或教育學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，遵守出版紀(jì)律及法規(guī)； 2.從事文學(xué)類圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作； 3.與團(tuán)隊(duì)良好溝通，負(fù)責(zé)跟進(jìn)出版全流程； 4.建立并維護(hù)作者資源，負(fù)責(zé)圖書的營銷推廣配合工作； 5.完成上級交辦的其他工作。 |
年齡不超過40周歲。有初級及以上職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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6 |
營銷策劃崗 |
本科及以上 |
市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)組織編撰和審核、實(shí)施各項(xiàng)目營銷方案； 2.協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人搭建項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及各項(xiàng)目推廣策略的制定； 3.建立、維護(hù)策劃類合作方良好的關(guān)系，負(fù)責(zé)對外知名度的宣傳影響； 4.完成上級交辦的其他工作。 |
年齡不超過40周歲。有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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7 |
網(wǎng)絡(luò)銷售崗 |
大專及以上 |
市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
1.對目標(biāo)客戶進(jìn)行客情維護(hù)并進(jìn)行相應(yīng)市場調(diào)研、分析，向公司提供合理的網(wǎng)絡(luò)銷售建議； 2.定期進(jìn)行產(chǎn)品信息更新、訂單回收、發(fā)貨跟蹤確認(rèn)、賬單確認(rèn)及貨款的催收，退貨的跟蹤及退貨驗(yàn)收的監(jiān)管等； 3.完成上級交辦的其他工作。 |
有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
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二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：在線報名，自公告發(fā)布之日起至
2.報名方式
請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表（見附件1）、個人簡歷（見附件2）、相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)（職業(yè)資格）證書、主要工作業(yè)績證明等制成電子壓縮文件包發(fā)送至郵箱1064456801@qq.com，并在郵件主題處注明“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”信息。每人限選一個職位，請勿重復(fù)應(yīng)聘或投遞簡歷。
3.以上報名材料將作為對應(yīng)聘者資格審查的主要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)，如實(shí)提供；如因個人原因誤報、漏報材料而導(dǎo)致不符合報名條件的，不具備應(yīng)聘資格。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，取消應(yīng)聘資格。如聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，給招聘單位造成損失，將按照勞動法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）筆試
符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試，閉卷考試，著重考核與編輯出版相關(guān)的內(nèi)容。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按照筆試成績從高到低排序，視具體情況以1:3或1:5確定面試人員。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）擬錄取時間
面試后五個工作日通知擬錄用人員。
（六）背景調(diào)查和體檢
對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查、體檢工作。
（七）公示與聘用
對擬錄用人員名單公示五個工作日。
公示期結(jié)束后，對無問題或所反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定聘用。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)者取消聘用資格。給招聘單位造成損失，將按照勞動法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他說明
1.按法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定辦理招聘、聘用手續(xù)。聘用后待遇：五險一金、休假等。
2.按照國家有關(guān)規(guī)定對新入職人員實(shí)行試用期管理。
3.根據(jù)崗位報名、應(yīng)聘情況，本社將適時調(diào)整或終止不具備招聘崗位的招聘工作。
4.擬錄用人員應(yīng)承諾應(yīng)聘入職，如因故不能履行承諾的，應(yīng)在錄用公示前告知本社，以便其他應(yīng)聘者依序遞補(bǔ)，不浪費(fèi)寶貴的就業(yè)機(jī)會。
5.本次招聘實(shí)行誠信制，對于違背承諾、違約者，列入誠信記錄等。
6.聯(lián)系方式：
鄒老師，0791-86899190/18702515784；
卓老師，0791-86899037/18170022929。
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