杭州市上城區(qū)采荷街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員18名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；
5.崗位所需要的其它條件。
（二）崗位條件
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崗位 |
人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他條件 |
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派出所平安巡防（路面巡防） |
5 |
專業(yè)不限 |
高中及以上 |
男50周歲及以下， 女45周歲及以下 |
有退役證優(yōu)先 |
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食堂副廚 |
1 |
專業(yè)不限 |
高中及以上 |
男50周歲及以下， 女45周歲及以下 |
有三級(jí)及以上廚師證，持有健康證 |
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食堂勤雜人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
高中及以上 |
男50周歲及以下， 女45周歲及以下 |
熟練掌握切菜、配菜、洗碗技能，持有健康證 |
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專職調(diào)解員 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，有法律、矛盾糾紛化解、文字工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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信訪工作人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，有法律、矛盾糾紛化解、文字工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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退役軍人工作人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，文字工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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區(qū)域發(fā)展與治理中心辦事員 |
2 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
使用電腦流利，會(huì)使用對(duì)講機(jī)，熟練掌握office辦公軟件，有相關(guān)文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有C1駕照 |
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五水共治工作人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，有文字工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，杭州市戶籍且居住市區(qū)內(nèi)優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先 |
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城管技術(shù)崗工作人員 |
1 |
市政工程、 土木工程、 給排水管理、 工程管理、 工程建設(shè) |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
有相關(guān)工作經(jīng)歷或工程項(xiàng)目監(jiān)理兩年以上經(jīng)歷者優(yōu)先，杭州市戶籍且居住市區(qū)內(nèi)優(yōu)先 |
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公服中心辦事員1 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
35周歲及以下，有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可適當(dāng)放寬 |
能熟練掌握office辦公軟件，有窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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公服中心辦事員2 |
1 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，有窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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專職消防員 |
2 |
專業(yè)不限 |
大專及以上 |
35周歲及以下 |
能熟練掌握office辦公軟件，有相關(guān)文字工作、安全生產(chǎn)、消防安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有c1駕照 |
二、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，指定報(bào)名材料接收郵箱：67164189@qq.com，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明：采荷街道+報(bào)名崗位名稱+姓名。
報(bào)名提交材料：
①崗位報(bào)名登記表(需附近期正面免冠證件照)；
②本人身份證（需正反面）、戶口簿主頁+本人頁（照片）；
③學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；
④個(gè)人簡歷（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料）；
⑤駕照等其他相關(guān)證明材料。
下載采荷街道公開招聘編外工作人員報(bào)名表。
請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名者須按照公布的招聘條件，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格。
三、考試方式
報(bào)名材料初選后，將安排考試，考試采用面試方式，主要測評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所要求和相關(guān)安排。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理聘用手續(xù)。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
附件：采荷街道公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
杭州市上城區(qū)人民政府采荷街道辦事處
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