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上海松江新城建設開發(fā)集團有限公司2023年9月招聘簡章

共計12個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

上海松江新城建設開發(fā)集團有限公司為松江區(qū)屬國有企業(yè),主要承擔松江新城的建設開發(fā)。現(xiàn)因集團下屬公司業(yè)務發(fā)展及做好應屆高校畢業(yè)生招聘等工作需要,新開發(fā)集團下屬上海松江新城投資咨詢有限公司、上海市凱達公路工程有限公司及其下屬公司、上海市松江第一房屋征收服務事務所有限公司及上海松江住房租賃經(jīng)營有限公司擬向社會公開招聘相關工作人員,具體如下:

一、招聘崗位

(一)上海松江新城投資咨詢有限公司

1.質(zhì)量技術部檢測員1人

從事各類建設工程的建筑材料檢測、主體結(jié)構(gòu)、住宅套內(nèi)等檢測工作。

任職要求:

(1)1980年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,理工類相關或相近專業(yè);

(2)持有上海市建設工程檢測技術證書,能夠按照檢測計劃獨立完成各項檢測任務;

(3)持有骨料、住宅套內(nèi)質(zhì)量檢測、主體結(jié)構(gòu)非破損檢測證書者優(yōu)先考慮;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力,堅決服從檢測崗位安排。

2.項目咨詢部概預算員1人

從事工程評估、采購代理相關的造價工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,工程類造價相關或相近專業(yè);

(2)具有3年以上工程項目概預算工作經(jīng)驗,能熟練完成工程項目概預算的計算與編制,持有二級造價師證書者優(yōu)先考慮;

(3)熟練掌握工程項目概預算編制外,具備一定的預算計量軟件、熟練使用CAD、office等辦公軟件,良好的文字表達能力;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

3.工程建設部現(xiàn)場管理員1人

從事工程施工全過程管理工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,全日制大學本科及以上學歷,土木工程及建筑類相關專業(yè);

(2)具有2年以上工程管理經(jīng)驗;

(3)具有二級建造師及以上證書,或具備中級工程師職稱;

(4)熟練使用CAD、BIM、Office等辦公軟件,熟悉建筑行業(yè)相關規(guī)范,具有良好的文字表達能力;

(5)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

(二)上海市凱達公路工程有限公司及其下屬公司

1.項目管理部項目經(jīng)理1人

從事項目現(xiàn)場管理工作。

任職要求:

(1)1980年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,土木工程及建筑類相關或相近專業(yè);

(2)持有公路/土建專業(yè)一級建造師證書及安全B類證書;

(3)持有交安B類證書或持有一級建造師增項專業(yè)者優(yōu)先考慮;

(4)熟練使用CAD、BIM、office等辦公軟件,熟悉建筑行業(yè)相關規(guī)范;

(5)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

2.市場管理部招投標員1人

從事招投標工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷;

(2)具有3年及以上招投標工作經(jīng)驗,具備良好的招投標編制能力;

(3)熟練使用CAD、office等辦公軟件,熟悉建筑行業(yè)相關規(guī)范;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

3.財務管理部財務人員1人

從事公司日常財務工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關或相近專業(yè);

(2)具有3年及以上企業(yè)財會類工作經(jīng)驗,有一定的財務數(shù)據(jù)分析能力;

(3)熟練使用財務軟件及辦公軟件,具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

4.經(jīng)營管理部造價師工程師1人(下屬上海普照建筑市政工程有限公司)

從事工程造價管理工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,機電工程、土木工程及建筑類相關或相近專業(yè);

(2)持有二級造價師證書;

(3)熟悉裝飾裝修預算定額,熟悉投標流程并能熟練使用造價軟件;

(4)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

5.水利市政項目部綠化工程師1人(下屬上海普照建筑市政工程有限公司)

從事綠化相關管理工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日以后出生,大學本科及以上學歷,綠化園林專業(yè)、土木工程及建筑類相關或相近專業(yè);

(2)持有綠化(園林)專業(yè)中級工程師證書及綠化項目負責人B證;

(3)具有3年以上園林綠化施工、養(yǎng)護工作經(jīng)驗;

(4)熟練使用CAD、office等辦公軟件;

(5)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

(三)上海市松江第一房屋征收服務事務所有限公司

1.項目部經(jīng)辦人員3人

從事征收項目商談簽約工作。

任職要求

(1)1990年1月1日及以后出生,全日制大學本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

(2)持有機動車駕駛證;

(3)普通話標準,能熟練使用Office辦公軟件;

(4)具有較強的文字功底和寫作能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

2.重大部經(jīng)辦人員3人

從事征收項目滯留基地商談簽約工作。

任職要求:

(1)1980年1月1日及以后出生,大學本科及以上學歷;

(2)持有機動車駕駛證;

(3)具有建筑類項目相關工作經(jīng)驗或持有房屋征收工作上崗證者優(yōu)先考慮;

(4)普通話標準,能熟練使用Office辦公軟件;

(5)具有較強的文字功底和寫作能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

(四)上海松江住房租賃經(jīng)營有限公司

1.業(yè)務拓展部項目管理員1人

從事公司項目管理工作。

任職要求:

(1)1985年1月1日及以后出生,全日制大學本科及以上學歷,工程管理、市場營銷類相關或相近專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

(2)熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及施工流程,具有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗;

(3)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和執(zhí)行力。

2.運營管理部資產(chǎn)管理員1人

從事公司項目的租賃管理工作。

任職要求:

(1)1980年1月1日及以后出生,全日制大學本科及以上學歷;

(2)有一定數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件完成日常租金的收支管理、開票申請、核對與結(jié)算;

(3)具有房屋租賃運營管理經(jīng)驗,熟悉上海市租賃住房的相關政策和管理要求者優(yōu)先考慮;持有國家律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

(4)具有較強的文字功底和寫作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。

二、招聘流程

(一)報名

1.報名基本條件

(1)遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正;

(2)上海市戶籍人員或具有上海市居住證積分(應屆生除外);

(3)身心健康,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;

(4)有下列情況之一者,不予招錄:

1)曾受過各類刑事處罰的;

2)因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的,或因違反公安機關管理規(guī)定被解除合同的;

3)曾受過黨紀、政務處分的;

4)錄用后仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的。

2.報名方式:在松江區(qū)政府網(wǎng)站或集團公司官網(wǎng)自行下載并填寫《應聘人員報名》(含一寸照片),附求職簡歷、身份證(復印件)、戶口簿或戶籍證明(復印件)、無犯罪記錄證明、學歷及學位證書(復印件)與教育部學籍在線驗證報告、相關資格證書等資料發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@xsjzy.com.cn,郵件主題注明:應聘崗位——姓名;或?qū)覆牧洗蛴『筻]寄至上海市松江區(qū)倉豐路1079號黨群工作部。應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確,未進入面試環(huán)節(jié)的應聘材料,公司將在本輪面試結(jié)束后統(tǒng)一處理,不做退回。

應聘人員在投遞簡歷后要確保聯(lián)系電話暢通,及時關注電子郵箱或電話通知,因聯(lián)系不上或其它原因沒能準時到場參加筆試、面試的應聘者,視為自動放棄應聘資格。

3.報名時間:即日起-2023年9月18日

4.報名資格審查:根據(jù)招聘崗位要求,對應聘人員的材料進行資格審查。

(二)筆試:通過資格審查的應聘人員,按比例確定筆試名單。

(三)面試:根據(jù)筆試成績擇優(yōu)通知面試,面試時間和地點將另行通知。

(四)體檢:面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人選,并通知其進行入職體檢,體檢結(jié)果不符合要求的不予錄用。

三、相關待遇:招聘單位依法與錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期,試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。錄用人員將統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等規(guī)定的社會保險,薪酬收入按相關崗位確定。

附件:應聘人員報名表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sjq.sh.gov.cn/xwzx/001004/001004001/001004001001/20230908/57760c7e-9615-4e26-967c-0e2471c3c273.html

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