為選優(yōu)配強社區(qū)帶頭人，打造高素質(zhì)專業(yè)化社區(qū)干部隊伍，東浦街道辦事處決定面向全區(qū)公開遴選部分社區(qū)（含新建社區(qū)）主職干部儲備人選，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

遴選社區(qū)主職干部儲備人選1名。

二、資格條件

1.中共黨員，具有2年以上黨齡。

2.政治素質(zhì)好，理想信念堅定；遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，依法辦事，廉潔自律。

3.熟悉城市基層黨建、社區(qū)治理、網(wǎng)格服務等工作，有較強的群眾觀念、服務意識和擔當精神，面對基層治理中的復雜問題，能夠運用有解思維創(chuàng)造性開展工作。

4.取得本科及以上學歷；要求年齡在40周歲及以下（1983年9月1日后出生）；具有正常履行職責的身體條件；近兩年考核均為合格及以上。

5.在越城區(qū)范圍內(nèi)任社區(qū)專職工作者滿2年。

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬遴選條件。

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按照《關于印發(fā)〈紹興市越城區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記區(qū)級備案和統(tǒng)籌管理實施辦法〉的通知》（越委辦[2021]14號）文件規(guī)定，存在不得擔任社區(qū)黨組織成員主要情形的人員；行政事業(yè)身份人員。

三、福利待遇

1.最終錄用人員納入東浦街道社區(qū)工作者隊伍管理，簽訂《勞動合同》，按相關規(guī)定執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。

2.街道每年根據(jù)崗位目標責任制考核情況、重點工作完成情況和貢獻度落實績效考核獎勵。

四、遴選流程

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2023年9月11日至9月25日。符合條件的人員請?zhí)顚憟竺怯洷恚ǜ郊?，并將有關證件和資料掃描件（包括身份證、畢業(yè)證、相關資格證書及榮譽證書、所在街道同意報考證明等），擔任社區(qū)專職工作者期間履職情況、亮點工作、榮譽獎項等形成1500字左右的書面材料，一并打包發(fā)送至報名郵箱83850922@qq.com，郵件主題應注明姓名+手機號碼。

凡未按規(guī)定時間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的，報名均無效。

（二）綜合分析評價

對通過網(wǎng)上報名審核的人員進行綜合分析評價，分為業(yè)績評價和面談交流兩個環(huán)節(jié)。其中，業(yè)績評價主要是對應聘人員工作經(jīng)歷、任職年限、業(yè)績榮譽等進行評價，擇優(yōu)確定面談交流人選。面談交流環(huán)節(jié)重點考查應聘人員對城市社區(qū)工作的熟悉程度、基層治理經(jīng)驗、社區(qū)服務理念、綜合協(xié)調(diào)能力及處理基層實際問題的能力等。

（三）考察體檢

根據(jù)綜合分析評價結(jié)果，按遴選計劃1:1的比例確定考察人選，成立考察組對人選政治素質(zhì)、道德品行、群眾威信及現(xiàn)實表現(xiàn)情況等進行實地考察，考察合格的按程序組織體檢。

本次遴選人員寧缺毋濫，經(jīng)綜合分析評價、考察不能滿足崗位要求的，可取消遴選計劃。

（四）公示及任職

對入圍人選通過網(wǎng)站公示5天，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期1個月。

五、人員管理

最終錄用人員納入東浦街道社區(qū)工作者隊伍管理，簽訂《勞動合同》，按相關規(guī)定執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。

六、其他

本公告由東浦街道負責解釋。

咨詢電話：0575-85383301

咨詢時間：上午8:30-11:30下午14:30-16:30

附件：東浦街道公開遴選城市社區(qū)主職干部儲備人選報名登記表

越城區(qū)東浦街道辦事處

2023年9月11日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/9/11/art_1229445065_4076550.html