海南金城國有資產經營管理有限責任公司（以下簡稱海南金城）成立于2000年8月，履行對海南省國有企業(yè)人、財、物管理的職責，直接或間接管理近500家國有企業(yè)，企業(yè)改革改制取得了階段性成果。
為推動企業(yè)實現質量發(fā)展,進一步提升企業(yè)人才競爭力，打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍，根據公司崗位空缺和業(yè)務發(fā)展需要,海南金城公司現決定招聘一批專業(yè)人才,熱忱歡迎各方有識之士的加入！
一、招聘崗位及人數
投資發(fā)展部部長1人，黨建工作部副部長1人，綜合管理部副部長1人，內控審計部副部長1人。
二、工作地點
海南省?？谑袇^(qū)。
三、薪酬福利待遇
以上人員一經錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納“四險二金”，享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利；人員薪酬由基本工資和績效工資組成，具體面議。根據不同崗位和所作貢獻，公司還將給予不同形式的激勵政策。符合海南省人才引進條件的，協(xié)助申請辦理相關事宜。
四、招聘基本條件
應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求：
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，無違法及失信行為。
2、認同公司企業(yè)文化和價值觀，身心健康。
3、50周歲以下，本科（含）以上學歷，并取得相應的學歷、學位證書。
4、具有省屬重點監(jiān)管企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
（二）各崗位任職資格條件。
1、投資發(fā)展部部長
（1）主要工作職責
①主持部門全面工作；
②組織制定并實施整體戰(zhàn)略規(guī)劃和項目投資規(guī)劃；
③負責統(tǒng)籌公司的投資項目管理工作；
④負責公司項目資本運作；
⑤完成上級交辦的其他工作。
（2）任職資格條件
①經濟學、金融或企業(yè)管理類相關專業(yè)；
②具有10年及以上大中型企業(yè)或上市公司投資管理相關工作經驗，有一級企業(yè)部門正職任職經歷或下一層級3年以上任職經歷；
③熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理和投資決策工作，掌握房地產項目投資運營相關政策法規(guī)，熟悉房地產項目開發(fā)拓展主要途徑和工作流程，作為項目主要負責人，具有房地產行業(yè)的投資成功案例；
④具有優(yōu)秀的領導能力，良好的組織協(xié)調能力、人際溝通和表達能力、嚴謹細致的思維和判斷能力以及團隊協(xié)作能力。
2、黨建工作部副部長
（1）主要工作職責
①協(xié)助部長制定公司黨組織建設規(guī)劃，落實黨的建設各項工作任務；
②組織貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神，開展各類精神文明建設活動；
③負責黨宣工作，完成各類宣傳材料起草、審核和把關；
④協(xié)助換屆選舉、補選、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員學習、民主評議等內部工作；
⑤負責公司群團管理工作；
⑥完成上級交辦的其他工作。
（2）任職資格條件
①中共黨員；管理學、行政學、思政等相關專業(yè)；
②具有8年以上黨務群團工作經驗，有一級企業(yè)部門副職及以上任職經歷或下一層級3年以上任職經歷；
③具有較高政治思想素質，對黨忠誠、堅持原則、作風正派；
④熟悉黨建、群團等工作流程及相關政策法規(guī)，具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和文字綜合能力。
3、綜合管理部副部長
（1）主要工作職責
①協(xié)助綜合管理部部長開展部門工作；
②組織開展董事會和專門委員會日常工作；對接公司董事、監(jiān)事及有關領導人員；傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查貫徹落實情況并進行反饋；
③負責公司重大綜合材料的調研和撰寫；
④負責公司會議及活動的組織安排；
⑤負責公司管理制度的制訂、修訂與實施；
⑥完成上級交辦的其他工作。
（2）任職資格條件
①行政類、管理類、經濟類相關專業(yè)；
②具有8年及以上大中型企業(yè)或上市公司管理工作經驗，有一級企業(yè)部門副職及以上任職經歷或下一層級3年以上任職經歷；
③熟悉公司法等相關政策法規(guī)，熟悉公司治理、投資管理、行政管理等方面工作；
④具有較強的綜合協(xié)調能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力以及優(yōu)秀的文字能力。
4、內控審計部副部長
（1）主要工作職責
①負責公司審計相關制度體系的建設和組織實施；
②編制公司內部審計工作計劃并組織實施；
③協(xié)調總部與政府審計機關、社會中介組織的關系；
④負責綜合管理審計事項；
⑤組織公司內控體系的建設；
⑥完成上級交辦的其他工作。
（2）任職資格條件
①中共黨員；審計、財務相關專業(yè)；持有中級會計師、審計師及以上職稱；
②具有8年以上企業(yè)審計、財務工作經驗，其中擔任審計或財務團隊負責人職務至少3年；
③了解企業(yè)的內控體系和業(yè)務流程,熟悉企業(yè)內部審計監(jiān)察工作，熟悉企業(yè)管理、金融和財務方面法律法規(guī)，具有扎實的財務、審計、企業(yè)管理、法律等專業(yè)知識，掌握企業(yè)財務管理、審計與風險防控業(yè)務技能；
④有較強的數據收集與整理、概括分析能力以及文字表達能力。
五、招聘程序
信息發(fā)布-報名-簡歷篩選-資格審查-面試-筆試-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。
六、報名時間及方式
（一）報名時間:
（二）報名材料：
1.海南金城公司官網www.jinchenganju.com下載和填寫《應聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供電子版一份。
2.請?zhí)峁﹤€人證明材料。包括:應聘登記表（手寫簽名）、簡歷、身份證（正反面合并一頁）、學歷學位證書；相應崗位要求提供的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、相關項目案例等材料，以上材料均應提供掃描件，合并至一個PDF文檔中。
（三）報名方式：
請將上述報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報名，每人限報1個崗位。郵件主題、應聘登記表（電子版）、合并PDF文件及壓縮包均須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。
（溫馨提示：請仔細閱讀報名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請勿投遞簡歷，謝謝?。?/span>
七、注意事項
（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。
（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經聘用的，公司有權解除聘用。
（三）公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。
（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。
（五）公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
八、聯系方式
聯系人：
聯系電話：0898-66520031
單位地址：海南省海口市龍華區(qū)正義路3號
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