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中國科學院微電子研究所2022年3月高層次人才招聘啟事

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研啟動費 提供住房公寓
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-03-30
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:碩士研究生及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件,電話報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、研究所概況

中國科學院微電子研究所(以下簡稱微電子所)成立于1958年。是我國微電子技術(shù)和集成電路產(chǎn)業(yè)領域的創(chuàng)新研發(fā)核心機構(gòu)之一,是國內(nèi)唯一具備從原理器件、集成工藝、系統(tǒng)封裝到核心芯片開展全鏈條研發(fā)、成體系進行核心技術(shù)攻關的綜合科研機構(gòu)。學科方向涉及集成電路設計、制造、封裝、設備,微納加工,光學檢測、物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)及應用等。

微電子所目前設有5個半導體器件與集成電路制造研發(fā)單元(硅器件與集成研發(fā)中心、微電子器件與集成技術(shù)重點實驗室、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、集成電路先導技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心),3個集成電路裝備研發(fā)單元(微電子儀器設備研發(fā)中心、光電技術(shù)研發(fā)中心、光刻技術(shù)總體部),6個集成電路設計與應用研發(fā)單元(智能感知研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、新能源汽車電子研發(fā)中心、通信與信息工程研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、EDA中心)

微電子所目前在職職工1千余人,其中包括中國科學院院士2人、研究員及正高級工程技術(shù)人員153人。

根據(jù)研究所十四五規(guī)劃及重大科研任務的需要,現(xiàn)誠聘集成電路領域相關專業(yè)高層次研究人員。

二、招聘領域

微電子與集成電路領域相關方向,主要包括:集成電路先導工藝與三維集成、新型存儲器與系統(tǒng)芯片應用、自主可控關鍵核心芯片與器件、集成電路制造裝備及核心技術(shù)、超低功耗與微弱信號探測芯片及應用、新原理信息器件、碳基電子器件及融合技術(shù)等。具體內(nèi)容詳見研究所科研部門介紹http://www.ime.cas.cn/jgsz/kybm/。

三、招聘崗位職責、申請條件及相關待遇

(一)領軍人才

1、崗位職責

申請者應承擔學術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責,準確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局,積極組織、策劃和承擔國家、院重大科研或工程項目;組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創(chuàng)新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術(shù)難題;與國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學術(shù)交流與合作研究;積極培養(yǎng)青年人才。

2、申請條件:

1)原則上年齡不超過50周歲。

2)應在本學科領域具有廣泛的國際學術(shù)影響力或掌握關鍵核心技術(shù)、能夠解決關鍵技術(shù)難題,達到正高級崗位優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)帶頭人水平,具有科技領軍才能和團隊組織能力。應具有在知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷;對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當資歷。

3)入職后需全職全時到崗工作。

符合條件的可推薦申報相關支持。

3、配套支持

獲得相關人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持:

1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生導師資格。

2)科研經(jīng)費。提供600-1600萬元的科研啟動經(jīng)費,根據(jù)需要一事一議。

3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。

4)團隊建設。配備研究生招生指標,協(xié)助建立研究團隊,提供所需辦公用房。

5)個人補貼。提供生活補貼200萬元,符合條件的發(fā)放一次性安家費。

6)其他支持。享受公費醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國家有關規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學、入幼。

(二)青年骨干人才

1、崗位職責:

申請者應承擔學術(shù)技術(shù)骨干崗位職責,引入先進的學術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路;積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關、解決工程技術(shù)難題;爭取和承擔國家科技任務,取得國內(nèi)外同行認可的科研成果;組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。

2、申報條件:

1)原則上年齡不超過40周歲。

2)原則上應具有博士學位,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨立開展工作和較好的團隊協(xié)作能力。應具有取得博士學位后在知名科研機構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷;對關鍵核心技術(shù)領域國家重大任務急需,在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀者,工作年限可適當放寬。國內(nèi)申請人應為院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的院特別研究助理。

3)入職后需全職全時到崗工作。

符合條件的可推薦申報相關支持。

3、配套支持

獲得相關人才計劃支持并全職到崗后,研究所將給予入選者如下待遇和配套支持:

1)聘用崗位。聘為研究員崗位,博士生或碩士生導師。

2)科研經(jīng)費。提供200-800萬元的科研啟動經(jīng)費,根據(jù)需要一事一議。

3)薪酬待遇。提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。

4)團隊建設。配備研究生招生指標,協(xié)助建立研究團隊,提供所需辦公用房。

5)個人補貼。提供生活補貼100萬元,符合條件的發(fā)放一次性安家費。

6)其他支持。享受公費醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國家有關規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學、入幼。

四、應聘流程及材料

歡迎來電來信咨詢,有意申請者可將簡歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱;標題注明崗位名稱+姓名。

申報材料包括:

1.《中國科學院微電子研究所崗位申請表》(見附件)。

2.發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及35篇代表性論文。

3.相關證明材料(已取得的重要科研成果(含專利)證明、國內(nèi)外任職情況證明、最高學位證書、身體健康狀況證明等)。

4.今后的工作計劃、預期成果和團隊建設方案等。

五、聯(lián)系方式

熱忱歡迎高層次人才通過電子郵件、電話等方式與人事處聯(lián)系并遞交應聘材料,歡迎相關政策咨詢。感謝您對微電子所的信任與支持!

聯(lián)系人:鮑洋、段博穎

電話:010-82995718/010-82995656(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

地址:北京市朝陽區(qū)北土城西路3號微電子研究所人事處

郵政編碼:100029

E-mailbaoyang@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

網(wǎng)址:http://www.ime.cas.cn/

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.ime.cas.cn/rcdw/rczp/202203/t20220325_6406324.html

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