根據(jù)工作需要，蒙陰縣人才工作集團(tuán)面向社會公開招聘部分單位派遣工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.限蒙陰戶籍。
3.具體崗位需求詳見附件1。
4.有下列情形之一的不得報考：①現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆生畢業(yè)生；②入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被辭退或者開除公職的；⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；⑥在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的；⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
二、報名及資格審查
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間：
（三）報名地點(diǎn)：蒙陰縣人才工作集團(tuán)一樓會議室（縣政府南鄰院內(nèi)）
（四）需提交以下報名材料：
1.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打?。?；二代身份證原件及復(fù)印件；戶口本或戶籍證明及復(fù)印件；近期同底版免冠一寸彩照4張（背面簽名）。
2.《報名登記表》（附件2）2份，《誠信承諾書》（附件3）1份。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫相應(yīng)項(xiàng)目，本人簽名按手印。
3.在職人員需要出具單位同意報考證明（附件4）。
4.須現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)100元，資格審查通過后考務(wù)費(fèi)不再退還。
5.應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報名材料，報名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
6.報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。對偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、考試
考試方式視報名人數(shù)而定。筆試和面試成績分別按100分計(jì)算。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績尾數(shù)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試主要考察綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。
筆試和面試時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在蒙陰縣人民政府網(wǎng)和蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號進(jìn)行公示。
四、體檢及考察
報考人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50％的比例計(jì)算。根據(jù)考試總成績排名，按1:1比例依次等額確定體檢考察人選。如報考人員總成績相同，則按面試成績由高分到低分的順序依次確定體檢考察人選。列入體檢考察范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。體檢工作統(tǒng)一安排在綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，按照規(guī)定向社會公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同。最低服務(wù)期限為2年。新聘用人員試用期為1個月。試用期不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，可解除勞動關(guān)系，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、聘用待遇及管理
聘用期間，本科及以上工資按每月2800元計(jì)算、?？乒べY按每月2600元計(jì)算（含個人承擔(dān)的社會保險費(fèi)用），依法給予繳納各項(xiàng)社會保險。
七、其他事宜
1.招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解蒙陰縣人民政府網(wǎng)或蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.本次考試工作，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格處理。
本簡章由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-7141662
（工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
蒙陰縣人才工作集團(tuán)
附件【附件2：報名登記表.doc】
附件【附件3：誠信承諾書.docx】
附件【附件4：同意報考證明.doc】
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