根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）和有關(guān)規(guī)定，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢(xún)。
此次招聘單位為珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心，是珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)制定本區(qū)招商引資工作規(guī)劃并組織實(shí)施、負(fù)責(zé)本區(qū)招商引資政策宣傳、境內(nèi)外招商引資與投資合作項(xiàng)目的推介、洽談、協(xié)調(diào)工作等職能?？忌傻卿浿楹８咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位
招聘崗位類(lèi)別、等級(jí)、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員。其中：1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名首日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2.以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
符合條件的港澳居民可以報(bào)考，具體按《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》（粵人社規(guī)[2020]7號(hào)）執(zhí)行。
四、薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
——網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌?qǐng)于
3.報(bào)名材料（請(qǐng)按下列順序排列提交）：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證；④根據(jù)本人身份應(yīng)提交的其他材料：國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。⑤崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、其他條件等相關(guān)證明材料。
4.各崗位擬聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考。
（二）資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，考生報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結(jié)果。
1.報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
2.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)[2007]141號(hào)），對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)（時(shí)間計(jì)算截止至2023年10月）報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向招聘單位如實(shí)申報(bào)加分政策項(xiàng)目，并提供證明材料原件和復(fù)印件，否則視為主動(dòng)放棄。
3.參加筆試人員名單及筆試相關(guān)事項(xiàng)，將在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再另行通知考生。
七、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試（滿分100分，合格線60分）
筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)和文字綜合能力等方面的知識(shí)。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，并列考生均進(jìn)入面試；筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。
筆試成績(jī)、參加面試人選名單及面試相關(guān)事項(xiàng)，將在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
（二）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，招聘單位對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并按招聘單位要求提交材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格（招聘單位通過(guò)電子郵件方式告知考生），并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試（滿分100分，合格線60分）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等方面的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）綜合成績(jī)（滿分100分，合格線60分）
面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試綜合成績(jī)，并依其綜合成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)、參加體檢及考察人員名單將在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
八、體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后7個(gè)工作日告知考生。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)按規(guī)定辦理擬聘用人員備案手續(xù)。招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，不予遞補(bǔ)。
十二、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0756-3629826，監(jiān)督或投訴電話：0756-3629320。
（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心
附件：
附件1：珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件3：珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
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