一、公司簡(jiǎn)介
南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)科技（廣東）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)字電網(wǎng)科技公司”）是南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司的全資子公司，是一家專注于物理電網(wǎng)數(shù)字化的專業(yè)公司。數(shù)字電網(wǎng)科技公司面向新型電力系統(tǒng)“源網(wǎng)荷儲(chǔ)用”業(yè)務(wù)場(chǎng)景，打造電網(wǎng)運(yùn)行支持系統(tǒng)、智瞰、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、智能網(wǎng)關(guān)等核心產(chǎn)品，構(gòu)建終端到系統(tǒng)應(yīng)用的整體解決方案，形成物理電網(wǎng)數(shù)字化的核心能力，成為物理電網(wǎng)數(shù)字化領(lǐng)域的專精特新“冠軍企業(yè)”、服務(wù)新型電力系統(tǒng)建設(shè)的生態(tài)整合商。數(shù)字電網(wǎng)科技公司主要圍繞全域物聯(lián)、智能泛在、平臺(tái)賦能，打造能源領(lǐng)域數(shù)字化解決方案標(biāo)桿，將物理電網(wǎng)數(shù)字化能力拓展到能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游。
數(shù)字電網(wǎng)科技公司已獲得廣東省高新技術(shù)企業(yè)、CMMI5、民用無(wú)人機(jī)駕駛器經(jīng)營(yíng)許可、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)符合性貳級(jí)等20余項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證。
二、人才機(jī)制
數(shù)字電網(wǎng)科技公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢(mèng)、擔(dān)當(dāng)共享成長(zhǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。
三、選聘崗位
本次共計(jì)選聘11個(gè)崗位，工作地點(diǎn)均位于廣東省廣州市。具體崗位、任職條件要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者須滿足在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年，其中，屬于校園招聘方式進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足在基層一線工作年限的要求；屬于社會(huì)招聘、成建制進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)在該單位工作滿3年。
3.年齡要求
具體年齡以各崗位要求為準(zhǔn)。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在數(shù)字電網(wǎng)科技公司工作。
5.計(jì)算截止時(shí)間
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至
6.選聘范圍
面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)選聘的崗位，應(yīng)聘者應(yīng)為南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制員工，以及規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原主業(yè)人員(不包括已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人員)。項(xiàng)目制用工人員以及超出服務(wù)協(xié)議規(guī)定工作范圍的不接受報(bào)名。
五、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開(kāi)展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間
公布之日起至
（二）有關(guān)要求
1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過(guò)電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)e-Link內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)（手機(jī)端）報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見(jiàn)附件5）。
2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫(xiě)《公開(kāi)選聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開(kāi)選聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：gzkit3815@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名”。
3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申報(bào)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。
4.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)。請(qǐng)確?！豆_(kāi)選聘崗位報(bào)名表》《公開(kāi)選聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫(xiě)一致，如若不一致以《公開(kāi)選聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。
七、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于選聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（三）應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)選聘信息將通過(guò)短信、e-Link、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（五）本次選聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
附件1：公開(kāi)選聘崗位職責(zé)及任職條件表.xlsx
附件2：公開(kāi)選聘崗位報(bào)名表（系統(tǒng)外報(bào)名使用）.docx
附件3：公開(kāi)選聘應(yīng)聘者信息表（系統(tǒng)外報(bào)名使用）.xlsx
附件4：應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求（系統(tǒng)外報(bào)名使用）.docx
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