項(xiàng)目背景
成都科創(chuàng)生態(tài)島位于天府新區(qū)成都科學(xué)城興隆湖東側(cè)，鹿溪智谷核心區(qū)，占地面積1006畝，總建筑面積約140萬(wàn)㎡。按照市委市政府及天府新區(qū)黨工委管委會(huì)戰(zhàn)略部署，成都科創(chuàng)生態(tài)島作為全市創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，致力于突出“創(chuàng)新要素聚合、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化服務(wù)、創(chuàng)新成果展示、新興產(chǎn)業(yè)育成、社區(qū)生活服務(wù)”五大功能，著力打造“聚、服、展、孵”于一體的綜合性創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化聚集區(qū)。該項(xiàng)目由成都天投集團(tuán)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)面向全球公開(kāi)選聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理。
選聘崗位
成都科創(chuàng)生態(tài)島運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理
成都科創(chuàng)生態(tài)島運(yùn)營(yíng)公司全名“成都天府創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化科技服務(wù)有限公司”，系成都天投集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)
主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)重大事項(xiàng)決策、審批；
負(fù)責(zé)管理科創(chuàng)生態(tài)島展陳展覽與路演活動(dòng)，包括成果發(fā)布、展示交易、活動(dòng)策劃等服務(wù)；
負(fù)責(zé)開(kāi)展科創(chuàng)生態(tài)島技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技金融、政務(wù)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等創(chuàng)新資源對(duì)接與要素聚集工作，推動(dòng)相關(guān)創(chuàng)新資源落地；
統(tǒng)籌科創(chuàng)生態(tài)島技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)功能，重點(diǎn)開(kāi)展需求對(duì)接、技術(shù)交易、成果拍賣、中試孵化等工作；
做好企業(yè)入駐保障，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和在孵企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、投資融資、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對(duì)接等全周期服務(wù)；
做好產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)研究及鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游招引；
統(tǒng)籌管理科創(chuàng)生態(tài)島載體配套、增值、保障等服務(wù)，立足項(xiàng)目定位推動(dòng)整島品牌打造及推廣，搭建全島社群服務(wù)平臺(tái)，策劃組織各類社區(qū)活動(dòng)；
完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格條件
年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
有8年及以上產(chǎn)業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)招商、政商對(duì)接等業(yè)務(wù)從0到1實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，具有科技工作、產(chǎn)業(yè)投資、科創(chuàng)服務(wù)等復(fù)合從業(yè)背景優(yōu)先；
具備全面的業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力與豐富的科技產(chǎn)業(yè)資源，能夠快速搭建團(tuán)隊(duì)、精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)；
熟悉全鏈條科技創(chuàng)新服務(wù)體系，有敏銳的行業(yè)趨勢(shì)研判能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研分析和策劃方案撰寫能力；
有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力；
遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)規(guī)定政策不能任職的；
5.與成都天投集團(tuán)范圍內(nèi)員工存在夫妻、直系親屬關(guān)系的。
選聘程序
網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
報(bào)名方式：
報(bào)名方式：郵箱投遞。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至以下郵箱地址；如有過(guò)往項(xiàng)目案例或充分體現(xiàn)本人業(yè)績(jī)能力的自述材料可一并投遞；郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名-科創(chuàng)生態(tài)島運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理職位申請(qǐng)”，報(bào)名材料恕不退回。
郵箱地址：wangsiyue@cdtfhr.com
簡(jiǎn)歷篩選
公司根據(jù)選聘崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)的列為崗位候選人。
綜合測(cè)試
通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)、專業(yè)筆試和面試等方式對(duì)候選人進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)考評(píng)情況確定考察人選。
背景調(diào)查
公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
確定錄用
公司綜合背景調(diào)查情況按程序研究確定錄用人選，履行聘任手續(xù)。
薪酬福利
公司提供同行業(yè)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。
注意事項(xiàng)
報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，即取消報(bào)名資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同；
我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整取消或終止招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
成都天投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保選聘公平公正。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：028-89768778
監(jiān)督電話：028-62695193
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