通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司成立于2023年3月8日，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)通用技術(shù)集團(tuán)二級子公司。作為通用技術(shù)集團(tuán)下屬的健康產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展平臺，公司堅持以“人民健康為中心”的總體目標(biāo)，堅持“業(yè)務(wù)平臺化、應(yīng)用數(shù)字化、運營集團(tuán)化、資源社會化”的發(fā)展原則，積極應(yīng)用新一代信息技術(shù)，構(gòu)建一體化的健康管理服務(wù)體系，形成以健康為中心、以預(yù)防為主，國內(nèi)一流、具有國際影響力的健康產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)骨干企業(yè)。未來，我們將引領(lǐng)高品質(zhì)健康生活，讓健康觸手可及，成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的健康產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商，成為企業(yè)健康服務(wù)系統(tǒng)解決方案的頭部企業(yè)。

根據(jù)工作需要，公司對健康商城（院內(nèi)購）事業(yè)部及康護(hù)到家事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行公開招聘，招聘范圍面向通用健康系統(tǒng)內(nèi)外?，F(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

招聘崗位

（一）健康商城（院內(nèi)購）事業(yè)部：

1.運營管理中心

（1）總監(jiān)/副總監(jiān)；

（2）平臺運營部部門經(jīng)理；

（3）平臺運營部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（4）采購儲運部部門經(jīng)理；

（5）采購儲運部采購高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（6）采購儲運部倉儲物流專員；

（7）采購儲運部結(jié)算專員；

（8）區(qū)域運營部部門經(jīng)理；

（9）區(qū)域運營部區(qū)域運營經(jīng)理；

（10）行政客服部部門經(jīng)理；

（11）行政客服部綜合管理經(jīng)理；

（12）行政客服部客戶支持專員；

2.產(chǎn)品中心

（13）總監(jiān)/副總監(jiān)；

（14）產(chǎn)品開發(fā)部部門經(jīng)理；

（15）產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/專員；

（16）質(zhì)量風(fēng)控部部門經(jīng)理；

（17）質(zhì)量風(fēng)控部合規(guī)風(fēng)控經(jīng)理；

（18）質(zhì)量風(fēng)控部質(zhì)量管理經(jīng)理/專員；

3.市場中心

（19）總監(jiān)/副總監(jiān)；

（20）區(qū)域拓展部區(qū)域高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理；

（二）康護(hù)到家事業(yè)部：

4.運營中心

（21）總監(jiān)/副總監(jiān)；

（22）醫(yī)護(hù)管理部部門經(jīng)理；

（23）醫(yī)護(hù)運營部部門經(jīng)理；

（24）醫(yī)護(hù)運營部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（25）平臺運營部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（26）客戶服務(wù)部部門經(jīng)理；

（27）客戶服務(wù)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

5.渠道開發(fā)中心

（28）總監(jiān)/副總監(jiān)；

（29）保險渠道部部門經(jīng)理；

（30）政府渠道部部門經(jīng)理；

（31）企業(yè)渠道部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（32）醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

（33）個人用戶渠道部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員；

6.技術(shù)開發(fā)中心

（34）總監(jiān)/副總監(jiān)/部門經(jīng)理；

（35）技術(shù)開發(fā)部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員。

報名方式

本次報名采用個人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并參加公開招聘程序。

應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，熱愛健康科技事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格等。

（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（六）具有大學(xué)本科及以上文化程度，近3年年度考核為稱職及以上。

（七）無特殊說明的，原則上不超過45周歲。

（八）滿足相應(yīng)崗位的任職要求，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（九）公司人力資源部將根據(jù)競聘者個人履歷等情況聘任相應(yīng)職務(wù)。

部門、崗位職責(zé)和任職要求

詳見附件1??通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)說明書.docx

工作地點

北京市

招聘程序

(一)招聘程序分為資格審查、面試、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知。

(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂合同。

報名時間、方法及要求

(一)報名時間

首批報名截止時間為2023年10月30日17:00。

(二)報名方法

應(yīng)聘人員請下載并準(zhǔn)確填寫附件2??通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司應(yīng)聘登記表.doc，并提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎證書等。請將上述材料電子版壓縮后上傳至簡歷報名界面，附件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。申請鏈接：https://tyjk.iguopin.com/job1

掃碼申請

（請點擊鏈接查看詳情）

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。

3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

聯(lián)系電話

010-59725695

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