廣東南粵銀行惠州分行現(xiàn)面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發(fā)送簡歷（郵件名稱請標注“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）投遞至惠州分行綜合部（人力）郵箱：hzhr@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：
一、需求崗位：支行行長
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，3年相關(guān)管理經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設(shè)、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織支行員工的日常管理，組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行各項工作按計劃有序推進；
3.負責指導(dǎo)和監(jiān)督支行各項業(yè)務(wù)指標的完成；組織制定和實施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
二、需求崗位：支行副行長（支行零售負責人）
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設(shè)、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行零售業(yè)務(wù)各項工作，組織支行零售業(yè)務(wù)條線員工的日常管理；
3.負責指導(dǎo)和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務(wù)指標的完成；組織制定和實施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案和措施；
4.負責支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
三、需求崗位：對公團隊長
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉公司業(yè)務(wù)宣傳、信息調(diào)研、公文寫作、行政事務(wù)等工作；具備較強的宣傳營銷能力、市場開拓能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及風險識別能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織本業(yè)務(wù)部員工及客戶經(jīng)理的日常管理，帶領(lǐng)團隊開展市場營銷活動，指導(dǎo)和監(jiān)督本業(yè)務(wù)部公司條線各項業(yè)務(wù)指標的完成；
3.負責業(yè)務(wù)部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負責本業(yè)務(wù)部對公業(yè)務(wù)權(quán)益關(guān)系裁定，組織營銷團隊開展授信業(yè)務(wù)調(diào)查與貸后管理工作。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
四、需求崗位：普惠貸款業(yè)務(wù)團隊長
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；具有豐富的市場營銷經(jīng)驗和業(yè)務(wù)拓展能力；具有較強的團隊管理能力和組織能力，具有一年以上團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
職責描述：
1.負責所轄業(yè)務(wù)部的團隊建設(shè)及才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、合規(guī)意識宣導(dǎo)等；
2.負責業(yè)務(wù)渠道拓展，策劃所轄業(yè)務(wù)部營銷方案，組織業(yè)務(wù)部實施營銷活動，帶領(lǐng)所轄業(yè)務(wù)部完成各項業(yè)務(wù)指標；
3.負責對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)，對材料真實合規(guī)性把關(guān),對客戶經(jīng)理進件通過率、任務(wù)完成率等指標負責；
4.負責對所轄業(yè)務(wù)部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測和協(xié)助化解風險；對所轄客戶經(jīng)理的道德風險進行管控，并對此負主要責任。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
五、需求崗位：對公客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；熟悉公司授信業(yè)務(wù)，
能夠運營信用分析技術(shù)和工具為客戶涉及綜合金融服務(wù)方案；具有一定的市場營銷能力和較強的公關(guān)、服務(wù)意識，捕捉信息能力強，對市場反應(yīng)靈敏。
職責描述：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標，承擔市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風險；
3.建立和健全客戶信息檔案，績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息；收集整理當?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新建議。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
六、需求崗位：普惠貸款客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有一定的抗壓性，有市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展能力，性格外向，善于溝通，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無不良行為和業(yè)務(wù)記錄。
職責描述：
1.負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)管理，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)，開展零售信貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的銷售，完成營銷目標；
2.受理客戶的業(yè)務(wù)申請、進行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項；
3.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中更新客戶信息；按本行有關(guān)授信后管理規(guī)定進行貸后管理，防范信貸風險。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
七、需求崗位：財富客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關(guān)崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格者優(yōu)先。
職責描述：
1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升；負責通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶；
2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，建立和維護客戶關(guān)系，
3.及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
工作地點：惠州市；
年薪：面議；
招聘數(shù)量：若干人；
應(yīng)聘截止時間：2024年3月31日。
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