為加強(qiáng)學(xué)校宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高校融媒體管理和采編人員，提升宣傳工作水平，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘學(xué)校黨委宣傳部（融媒體中心）工作人員。
一、招聘崗位
新聞宣傳科新聞采編崗（1人）；新聞宣傳科新媒體運(yùn)營崗（1人）；宣傳教育科科員崗（1人）。
二、崗位職責(zé)
（一）黨委宣傳部（融媒體中心）新聞采編崗
1.負(fù)責(zé)校園媒體選題策劃與線索收集，指導(dǎo)學(xué)生采編團(tuán)隊(duì)開展日常采編；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)工作、校務(wù)活動、領(lǐng)導(dǎo)活動等新聞報(bào)道；
3.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)站、廣播臺、校園大屏等線下各類平臺的日常內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)營；
4.編制年度、季度、月度新聞報(bào)道要點(diǎn)，具體抓好以周為單元的日常選題采編，制定基層開展新聞報(bào)道；
5.建立健全外宣媒體聯(lián)絡(luò)庫，及時(shí)溝通編發(fā)每周外宣選題要點(diǎn)，每月向社會媒體推送稿件。
（二）黨委宣傳部（融媒體中心）新媒體運(yùn)營崗
1.負(fù)責(zé)官方微信、官方微博、官方抖音號、視頻號等社交新媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)作和分發(fā)傳播；
2.負(fù)責(zé)新媒體線上線下創(chuàng)意活動策劃、運(yùn)營及受眾維護(hù)、社群關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)校園文創(chuàng)設(shè)計(jì)、文化品牌IP孵化轉(zhuǎn)化等；
4.收集梳理外宣線索，策劃外宣選題，加強(qiáng)與外宣媒體聯(lián)動，組織媒體進(jìn)校專題采訪活動，提高南傳外宣曝光率和發(fā)稿量，擴(kuò)大正面宣傳；
5.組建培訓(xùn)新媒體采編和運(yùn)營學(xué)生團(tuán)隊(duì)，將實(shí)踐教學(xué)與校媒運(yùn)營結(jié)合，保障內(nèi)容可持續(xù)高質(zhì)量生產(chǎn)。
（三）黨委宣傳部宣傳教育科科員崗
1.具體組織實(shí)施黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好理論學(xué)習(xí)材料、會務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；
2.具體做好思想政治教育工作的日常工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作，組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)活動；
3.對接研究上級政策，策劃開展黨建創(chuàng)新宣傳及相關(guān)活動，組織培育黨建特色品牌；
4.協(xié)調(diào)組織開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育、精神文明建設(shè)、校園文化重點(diǎn)工程、文明校園創(chuàng)建等工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)師生校史校情教育、法制宣傳教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育，指導(dǎo)基層單位做好文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)學(xué)校輿情監(jiān)測、研判、預(yù)警及應(yīng)急等工作。
三、招聘基本要求
1.具有較高的政治素養(yǎng)，綜合素質(zhì)和理論素質(zhì)較高，組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力強(qiáng)，身心健康，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
2.熱愛高校宣傳思想文化工作，具有全媒體思維，熟練掌握新聞采編的工作流程及相關(guān)新媒體專業(yè)技能，有較強(qiáng)的新聞敏銳力、邏輯思維力和融媒體新聞生產(chǎn)力，文字功底扎實(shí)；
3.原則上具有碩士學(xué)位，有相關(guān)高校宣傳工作或媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，實(shí)踐能力突出者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷學(xué)位。
四、招聘基本要求
1.應(yīng)聘者請?zhí)顚憽赌暇﹤髅綄W(xué)院應(yīng)聘信息登記表》(附件)，并附上相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、實(shí)踐創(chuàng)作成果、工作經(jīng)歷等證明材料，以“姓名+意向崗位(具體崗位)+高校人才網(wǎng)”的形式命名，將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱：cucnhr@163.com，咨詢電話：025-86179011，聯(lián)系人：常老師。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，將根據(jù)各崗位報(bào)名實(shí)際情況，確定考核人選，分期啟動筆試、面試等考核錄用程序。
