根據福州市人力資源和社會保障局福州市財政局《關于進一步加大公益性崗位開發(fā)力度夯實就業(yè)服務基礎的通知》（榕人社就[2022]15號）和《關于印發(fā)<福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法>的通知》（榕人社就[2014]65號）的文件精神，實施公益性崗位兜底幫扶就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、脫貧人口實現就業(yè)，經區(qū)管委會同意，結合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位需求，現決定面向全市招聘公益性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
全區(qū)共招聘13名A類公益性崗位，其中南嶼鎮(zhèn)9名，區(qū)村鎮(zhèn)管理辦公室4名，具體崗位詳見《福州高新區(qū)2022年公益性崗位詳情表》
二、崗位招聘條件
1.具有福州市戶籍或持有福州市居住證的省內人員；
2.持有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且已認定為福州市就業(yè)困難人員（以前年度享受公益性崗位補貼期滿人員除外）；
3.同等條件下，優(yōu)先招聘符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年（以聘任安置就業(yè)享受補貼年齡為準）人員、零就業(yè)家庭成員、脫貧人口。
4.具備崗位要求的學歷資格條件。
三、人員管理
高新區(qū)人社局作為高新區(qū)公益性崗位的管理主體，負責組織招考、聘用等工作；用人單位負責日常管理（包括考勤）、考核工作。
四、勞動關系及崗位待遇
1.公益性崗位聘用人員應發(fā)工資為3706元/月，扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后，實際收入約為3316.87元/月。
2.新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用；不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報酬標準相同。
五、公益性崗位聘用期限
公益性崗位聘用期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員聘用期限可延長至退休外,其余人員聘用期限最長不超過3年。對聘用期滿后未通過其他渠道實現就業(yè)的大齡（男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置就業(yè)，累計安置次數原則上不超過2次。
六、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、面試、公示、聘用等程序公開進行。
（一）發(fā)布公告
高新區(qū)人社局在福州高新區(qū)官網、“高新黨群”公眾號發(fā)布招聘信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層勞動保障平臺廣泛發(fā)布崗位招聘信息，發(fā)布時間為
（二）現場報名和資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：報名采取現場報名方式。
報名地址：福州高新區(qū)科技東路3號三樓308室勞動保障科，咨詢電話：38200516（報名同時可現場辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及就業(yè)困難人員認定）。
3.提交材料：報名人員應提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》、身份證原件及復印件、戶口簿復印件、畢業(yè)證書復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、近期一寸免冠彩照（以上材料均要準備兩份）。
4.資格審查：區(qū)人社局負責對報名公益性崗位的就業(yè)困難人員進行資格審查。
（三）面試
經審核后，高新區(qū)人社部門根據公益性崗位人員報名情況，負責組織對報名人員進行面試。面試地點和時間另行通知。
（四）體檢
各崗位擬聘用人員體檢合格后入職。
（五）聘用公示
公益性崗位擬聘用人員名單在福州高新區(qū)官網、就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間，若發(fā)現擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。
（五）聘用
A類公益性崗位由區(qū)人社局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂書面合同，勞動合同一年一簽。
福州高新區(qū)人力資源和社會保障局
附件1福州高新區(qū)2022年公益性崗位詳情表.xlsx
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