根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市民政局所屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)組織服務(wù)中心和寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門;寧波市社會(huì)組織服務(wù)中心(下步擬增掛寧波市慈善事業(yè)發(fā)展中心牌子)是市民政局直屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),主要職責(zé)是開展社會(huì)組織培訓(xùn)、宣傳、合作交流工作以及重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)、績效評(píng)估、等級(jí)評(píng)估等服務(wù),參與擬訂全市社會(huì)組織綜合性服務(wù)平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,參與研究推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展等;寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心(下步擬增掛寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心牌子)是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),目前主要職責(zé)是指導(dǎo)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),參與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等研究、擬訂和宣傳工作,開展養(yǎng)老相關(guān)課題研討交流,開展民政事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、雙方面談和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘單位 |
招聘 崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
寧波市社會(huì)組織服務(wù)中心 |
綜合 研究 |
管理 |
1 |
負(fù)責(zé)社會(huì)組織等領(lǐng)域發(fā)展形勢、重大政策研究分析和相關(guān)課題管理與成果轉(zhuǎn)化等工作 |
社會(huì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷,博士學(xué)位 |
面向 全國 |
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下。 |
寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心 |
綜合 研究 |
專技 |
1 |
負(fù)責(zé)養(yǎng)老等民生服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展形勢、重大政策研究分析和相關(guān)課題管理與成果轉(zhuǎn)化等工作 |
社會(huì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷,博士學(xué)位 |
面向 全國 |
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲及以下。 |
注:1.35周歲及以下指
2.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名辦法:發(fā)送報(bào)名材料到郵箱:zzc402@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,發(fā)送的報(bào)名材料以壓縮包形式、以“報(bào)考崗位+姓名”命名。
3.應(yīng)聘所提交的報(bào)名材料包括:
(1)《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見附件);
(2)本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)回國境人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或國境外院校學(xué)籍證明)及其他相關(guān)證書和近期免冠1寸彩照1張等材料的掃描件;
(3)相關(guān)業(yè)績材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等)掃描件。
4.資格審查:
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,符合招聘條件的,方可獲得面談資格。
此次對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位均認(rèn)定為緊缺崗位,按符合招聘條件的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將電話通知本人,同時(shí)通知面談時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格審核。
(二)面談
招聘采取直接面談方法進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況,總分為100分,不足70分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的人員視作自動(dòng)放棄面談。在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,本單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)到招聘指標(biāo)數(shù)的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號(hào)三樓
電話:0574--89184252、89189331
寧波市民政局
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