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遼寧省桓仁滿族自治縣2023年度“歸雁行動”補充招聘10名缺額人員公告

共計10個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)縣委有關要求,縣委組織部擬于2023年10月至2023年12月組織開展“歸雁”人員公開補充招聘?,F(xiàn)公告如下:

一、報考條件

(一)報考考生須同時具備以下條件:

1.招聘崗位。本次補充招聘涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會,共提供工作崗位10個,不空缺的村不參與本次招聘。

2.招聘要求。參聘人員要符合以下條件:擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;具有本縣戶籍且戶籍地在本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn);具有國家承認的大專及以上學歷;年齡在35周歲以下,1988年10月以后出生,身體健康。招聘職位要求取得的學歷證書、戶籍等所有資格材料截至時間要求在2023年10月之前,否則不予聘用。對獲得市委、市政府及以上表彰的,經(jīng)縣委研究同意,可適當放寬年齡條件,一般不超過40周歲。

(二)具有下列情況之一的,不得報考:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.本人曾受過勞動教養(yǎng)的、受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.患有心腦血管、糖尿病等不適合從事農(nóng)村工作的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.其他不適合從事農(nóng)村工作的;

12.有其他影響選聘規(guī)定情形的;

13.上述情形如有瞞報,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)后,取消錄用資格。

二、基本程序

招聘采取報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)報名與資格審查(初審)

1.報名方式:考生本人攜帶相關報名材料到現(xiàn)場進行報名。

2.報名地點:考生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會。

3.報名時間:2023年10月25日—10月31日,每個工作日的上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。如到上述截止日期仍有村沒有人報名或報名人數(shù)不足2人的,則該村報名戶籍條件放寬到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(僅限本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)沒有參加此次補充招聘的村),報名時間順延2天,截至11月2日。

4.考生自報名至招聘結束,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,并在報名時微信掃碼進入“考務通知群”,以便招考部門聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢或未及時關注群通知導致任何后果由考生自負。

5.所需材料:

(1)考生自行下載并用A4紙打印《報考村書記(主任)助理人員審批表》(附件1)2份,要求本人用黑色簽字筆手工填報,要字跡工整、信息準確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片(背景顏色無要求),報名表禁止涂抹更改,出現(xiàn)涂抹更改視為無效。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證)及正反面復印件1份,戶口本原件及復印件1份(戶口本首頁及本人頁)。

(3)學歷證書原件及復印件1份,學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

(4)黨員須提供所在黨組織開具的證明材料。

6.發(fā)放準考證:對符合報名條件的人員發(fā)放準考證,領取時間、地點另行通知。準考證照片粘貼處需自行粘貼與報名登記表同版1寸照片,準考證為本次考試唯一憑證,請務必妥善保管,一旦丟失將無法進入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié),因個人原因造成丟失后果自負。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委根據(jù)報名要求的戶籍、學歷、年齡等基本資格條件對報名人員進行初步審查,初審合格的考生報縣委組織部復審,復審通過后的考生在指定時間到指定地點領取準考證。

(二)筆試

1.考試形式和內(nèi)容:筆試采用閉卷方式。考試試卷主要測試“歸雁”人員崗位必須具備的知識和能力。筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗(全部客觀題)??荚嚂r間為120分鐘,試卷分值100分。開考比例為1:2,如報考人數(shù)未達到開考比例要求,則按實際報考人數(shù)重新調整崗位招聘計劃,具體情況另行通知。

2.考試時間和地點:詳見準考證。

3.成績公布:所有考生筆試成績將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試比例:按照招聘計劃1:2比例進入面試。不夠規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試人選,最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。

2.面試形式:面試考試采取結構化面試形式,滿分為100分,合格成績60分,未達到合格分數(shù)的,不予聘用。

3.面試時間及地點:詳見桓仁縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

4.成績公布:進入面試的考生總成績(筆試成績*60%+面試成績*40%)將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站公布??偝煽兿嗤闆r下黨員、退伍軍人優(yōu)先,如身份條件仍相同,則以面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

1.體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

2.體檢時間及地點:體檢時間另行通知,因體檢不合格或因被公務員(事業(yè)單位)錄取聘任(限三個月內(nèi))形成的職位空缺,按總成績由高到低并體檢合格者依次遞補。

(五)政審考察

體檢合格的考生確定為政審考察對象,考察工作由桓仁縣委組織部按照有關規(guī)定組織實施。政審合格后,將擬聘用人員名單進行公示。對于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實的,不予聘用。因政審考察不合格形成的職位空缺,按總成績由高到低并體檢合格者依次遞補后進行政審。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單將在桓仁縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。根據(jù)名額分配數(shù)量,按總成績從高到低擇優(yōu)錄取,確定擬聘用人選。對公示期間群眾反映的問題,及時調查處理。不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示期滿無異議的,辦理相關聘用手續(xù)。

若在下次“歸雁行動”公開招聘工作人員之前,出現(xiàn)崗位空缺的情況,可在本次招聘進入面試人員中進行考察,按總成績由高到低并體檢、政審合格后依次遞補。

(七)其它要求

“歸雁”人員聘用期限一般為3年,可根據(jù)村“兩委”換屆時間做適當調整,試用期一般為3個月。聘用期滿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委結合“歸雁”人員履職表現(xiàn)等情況提出續(xù)聘、解聘初步意見,報縣委組織部審批確定。續(xù)聘期限一般不超過首次聘用期限。

三、日常管理與考核

1.日常管理。“歸雁”人員到村任職后,由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委負責日常管理和考勤工作,縣委組織部不定期采取隨機走訪、電話查崗等方式,了解其在崗情況?!皻w雁”人員必須在村工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會或其他單位不得借調使用。人事檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委負責密封保管,不得他人借用,黨員組織關系轉至所在村。

2.工作考核?!皻w雁”人員年度考核、期滿考核由縣委組織部及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委組織實施??己诉^程中注重聽取鄉(xiāng)村干部、黨員、群眾意見,重點了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況和群眾滿意度。一般按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定考核等次,考核結果作為評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘、發(fā)放績效工資等的重要依據(jù)?!皻w雁”人員年度考核評為優(yōu)秀等次比例的一般不超過本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會“歸雁”人員總數(shù)的25%??己说却斡舌l(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委確定,并報縣委組織部備案。結合年度考核工作,每年對“歸雁”人員履職情況進行分析研判,提出調整意見。對作風不實、履行職責不到位、群眾反映差的,及時批評教育、督促整改;對年度考核不合格或者連續(xù)兩次年度考核基本合格、因身體健康原因不能正常工作等情況的,予以辭退并與其解除勞動關系。

四、薪酬待遇

試用期滿考核合格后,基本報酬待遇為2600元/月,由縣財政統(tǒng)一劃撥,并按有關規(guī)定繳納“五險”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險(單位月繳999.11元,個人月繳415.99元),預計實領月工資2184.01元。工作期間,成績顯著、黨員群眾認可的,可根據(jù)各村實際情況選舉或任命為村黨組織負責人;也可依據(jù)《遼寧省村民委員會選舉辦法》,經(jīng)村民代表會議討論同意參加村委會選舉;任村黨組織書記后,工作優(yōu)秀的、符合遼寧省從村黨組織書記中定向招錄公務員和事業(yè)單位工作人員條件的,組織推薦參加選拔考試。通過換屆等方式,進入村“兩委”班子的“歸雁”人員薪酬,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會結合實際研究確定,原則上不能兼得。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會可結合“歸雁”人員履職和考核情況,給予一定績效工資獎勵。

附件:1.2023年桓仁縣公開補充招聘“歸雁”人員名額分配表

序號

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會

招聘村

名額

1

桓仁鎮(zhèn)(3人)

六道河子村

1

2

平原城村

1

3

西關村

1

4

八里甸子鎮(zhèn)(2人)

柞木臺子村

1

5

馬鹿泡村

1

6

向陽鄉(xiāng)(2人)

北岔村

1

7

爬寶村

1

8

古城鎮(zhèn)(1人)

江南村

1

9

沙尖子鎮(zhèn)(1人)

影壁山村

1

10

木盂子管委會(1人)

暖河子村

1

2.《報考“歸雁”人員審批表》.doc

中共桓仁滿族自治縣委組織部

2023年10月23日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/116988

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