張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司成立于2017年6月，為市屬國(guó)有企業(yè)，于2021年10月在張家口垣城資產(chǎn)管理有限公司的基礎(chǔ)上改組成立，注冊(cè)資本為56億元。國(guó)控集團(tuán)主要履行市政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、股權(quán)投資等職能。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開招聘、公開競(jìng)爭(zhēng)、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)7人，具體崗位及要求詳見《張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司2023年度人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
（二）下列人員不在招聘范圍：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘以報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、檔案審查、錄用的環(huán)節(jié)實(shí)施，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，根據(jù)綜合成績(jī)體檢合格后確定擬聘用人員，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：
2.方式：網(wǎng)上報(bào)名，招聘公告在張家口市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站、張家口市國(guó)資委官網(wǎng)、國(guó)控集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描PDF格式發(fā)送至電子郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，大小不得超過5MB，郵件主題和壓縮包需以“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”命名，報(bào)名郵箱gkzp202310@163.com。
3.報(bào)名人員需提供以下材料（PDF格式）：
（1）《張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），需本人手寫簽字的掃描件；
（2）本人身份證、各階段學(xué)歷證書、各階段學(xué)位證書、各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印，備案表需在有效期內(nèi)）；
（3）留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)業(yè)成績(jī)單；
（4）本人手寫簽名的《誠(chéng)信承諾書》（附件3）；
（5）其他資料，如專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)技能證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
(二)資格審核
根據(jù)報(bào)名材料電子版進(jìn)行審核，并在參加筆試前核驗(yàn)相關(guān)原件，不符合條件的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。資格審查貫穿全過程，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，題型有選擇、簡(jiǎn)答、論述等?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)由高到低按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如不夠比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)算，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定。面試采取問答的形式，目的是測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力以及綜合表現(xiàn)。滿分100分。面試考試成績(jī)確定后。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢考察。
（五）體檢
確定綜合成績(jī)后按照成績(jī)高低1:1比例確定體檢人員，出現(xiàn)同分情況，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。所有遞補(bǔ)環(huán)節(jié)均采用此辦法。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自付。
（六）檔案審查
體檢環(huán)節(jié)通過的應(yīng)聘者需將本人人事檔案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送交國(guó)控集團(tuán)人力資源部進(jìn)行審核，逾期未送交的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（七）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、檔案審查情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在國(guó)控集團(tuán)一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因，影響手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
五、薪酬待遇
錄用的人員與張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司或用人子公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間按相關(guān)要求參加招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的，視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)名者請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告，每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，凡提交的報(bào)名資料不齊或未按要求提供的，不接受報(bào)名。
（三）凡涉及到計(jì)算年齡、工作年限需要確定時(shí)間的，以本次報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。
（四）報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名等環(huán)節(jié)工作的，后果自負(fù)。
（五）經(jīng)過面試、體檢和檔案審核各環(huán)節(jié)后，職位人選出現(xiàn)空缺，向下遞補(bǔ)符合相應(yīng)條件人選。
（六）本方案未盡事宜，由張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（七）招聘解釋權(quán)歸張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司。
（八）咨詢電話:0313-5868086，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
附件1張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司2023年度人員需求計(jì)劃表.xls
附件2張家口國(guó)控資產(chǎn)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc
附件3張家口國(guó)控資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司誠(chéng)信承諾書.doc
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