貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“豆品樂(lè)公司”)位于貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)龍洞堡工業(yè)園內(nèi)，
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)?/span>,人崗匹配,擇優(yōu)錄取。
二、招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線(xiàn)、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。
(二)五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞、能接受加班。
(四)具備符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.有吸毒史和酒駕記錄的;
8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘崗位及條件
(一)本次招聘崗位及條件
(二)其他要求
1.年齡要求：22歲以上，35歲以下(具有較強(qiáng)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬)。
2.政治素養(yǎng)好，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，能吃苦耐勞。
五、招聘流程
本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—初試—復(fù)試—確定錄用人員—辦理入職手續(xù)。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章或招聘崗位信息將在貴州好工作官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)外公開(kāi)發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)外公開(kāi)發(fā)布，招聘報(bào)名時(shí)間為
(二)報(bào)名
1.提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)張貼本人近期1寸彩色證件照片電子檔)到指定郵箱。投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“貴州好工作+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱(chēng)。每個(gè)人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)將視為無(wú)效。
報(bào)名郵箱:ncpyq@gyntjt.com
2.提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等)和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳，通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取,不再退還。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件,根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單。
(四)組織面試
面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知(電話(huà)、短信或郵件方式通知)。未通過(guò)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的不另行告知。
初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。
復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。
(五)背景調(diào)查
用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等。
(六)錄用意向確認(rèn)
初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過(guò)的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專(zhuān)人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。
應(yīng)聘人員持本人身份證、用人單位公函(若需)到戶(hù)籍所在地派出所出辦理政審材料(如無(wú)犯罪記錄證明等)。
(七)體檢
達(dá)成錄用共識(shí)的應(yīng)聘者需在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)，體檢不合格者，取消錄用資格。
六、福利待遇
試用期按照貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司薪酬方案(試行)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期2個(gè)月，提供三餐、繳納“五險(xiǎn)一金”，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等。
七、公示與錄用
根據(jù)面試及個(gè)人情況調(diào)查，在貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司公示欄進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，辦理錄用入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，試用期考核不合格的不予聘用。
有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用者應(yīng)在公示期結(jié)束后一周內(nèi)提供其原所在工作單位的離職證明;現(xiàn)有工作單位的擬錄用者，應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完離職手續(xù)。
八、組織保障
本次招聘工作由貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司招聘工作小組統(tǒng)籌組織實(shí)施。
九、咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：18306448155
聯(lián)系人：唐女士
辦公地址：貴陽(yáng)市貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)龍洞堡標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房
崗位招聘信息發(fā)布網(wǎng)址：貴州好工作
十、其他注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。
(二)本方案未盡事宜由貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
貴陽(yáng)豆品樂(lè)食品有限公司
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