根據(jù)學校發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會自主公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）應(yīng)聘人員須符合以下基本條件
1.政治可靠，作風優(yōu)良，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。
2.有愛崗敬業(yè)和集體主義精神，團結(jié)協(xié)作意識強，執(zhí)行力強。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及條件
1.交通科學與工程學院
橋隧專業(yè)實驗人員1名，專業(yè)技術(shù)初級崗。招聘條件：30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷學位橋梁與隧道工程專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷學士學位道路橋梁與渡河工程專業(yè)。能夠熟練應(yīng)用實驗室大型儀器設(shè)備。具有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.經(jīng)濟與管理學院
經(jīng)統(tǒng)實驗教學人員1名，專業(yè)技術(shù)初級崗。招聘條件：35周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位管理學、統(tǒng)計學專業(yè)，本科為統(tǒng)招本科學歷學位統(tǒng)計學、金融學專業(yè)。具有較強的學習能力、服務(wù)精神和敬業(yè)精神；有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.科學研究處
學報編輯人員1名，專業(yè)技術(shù)初級崗或中級崗。招聘條件：40周歲以下，中共黨員，碩士研究生及以上學歷學位設(shè)計學、土木工程、環(huán)境工程、材料工程專業(yè)，本科為統(tǒng)招本科學歷學位專業(yè)不限。擅長圖表設(shè)計，文筆功底好，并熱愛期刊編輯工作者優(yōu)先。
4.后勤保障處
（1）綜合管理科工作人員1名，九級管理崗。招聘條件：35周歲以下，中共黨員，碩士研究生以上學歷學位文學（門類）、經(jīng)濟學（門類）、法學、社會學、教育學、公共管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷學位專業(yè)不限。能熟練應(yīng)用辦公軟件，具有較強文筆寫作能力，有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）房屋修繕科工作人員1名，九級管理崗。招聘條件：35周歲以下，中共黨員，碩士研究生以上學歷學位工程管理、土木水利（建筑工程管理方向）專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷學位工程造價、工程管理專業(yè)。具有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.招生與就業(yè)工作處
信息工作人員1名，九級管理崗。招聘條件：35周歲以下，中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學歷學位計算機科學與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程專業(yè)。統(tǒng)招本科學歷學位專業(yè)不限。博士研究生（含在讀）年齡條件可放寬到40周歲以下。
二、用人方式和工資待遇
上述招聘崗位經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，原則上學校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，首聘期為兩年，聘期滿若工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)放工資，并繳納“五險一金”。
三、報名方式
應(yīng)聘人員請于2023年11月3日至11月9日期間（截至11月9日下午16:00時前），按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進行報名（見附件1）。通過電子郵件報名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進行確認。
應(yīng)聘人員報名時，須提供各級學歷學位證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的《思想政治表現(xiàn)鑒定意見》和《宗教信仰調(diào)查表》，以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。
應(yīng)聘材料按以下順序裝訂：
（1）自主招聘工作人員報名表（見附件2）
（2）畢業(yè)證、學位證、成績單復(fù)印件一份
（3）身份證復(fù)印件一份
（4）思想政治表現(xiàn)鑒定意見
（5）宗教信仰調(diào)查表（見附件3）
（6）其他獲獎證書復(fù)印件
（7）有工作經(jīng)歷的提供在職證明（非事業(yè)編制的還須提供勞動合同和社保繳費證明）
（8）招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明
（9）招聘單位有其他要求的材料
四、招聘考核
本次自主招聘按照責權(quán)利相一致原則，統(tǒng)一由招聘單位自主組織實施。主要包括資格審核和招聘考核過程?？己朔绞接烧衅竼挝灰罁?jù)崗位特點，結(jié)合工作實際自主確定?？砂嬖?、試講、操作測試等多種靈活方式。
招聘考核具體時間，由各招聘單位根據(jù)實際工作情況另行確定。
五、考察及體檢
由招聘單位按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定推薦聘用人選，并進一步組織對推薦聘用人選的思想政治考察?？疾焱ㄟ^的應(yīng)聘人員由學校統(tǒng)一組織身體體檢和心理體檢，體檢合格者可列為擬聘人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，由招聘單位自主確定是否按考核成績依次遞補。
六、聘用
體檢合格的擬聘人選情況，報學校最終研究審定后，由學校人事處結(jié)合用人單位實際工作安排按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他
未盡事宜，由學校人事處負責解釋。
聯(lián)系人：尚妍
聯(lián)系電話：0431-84566052（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
吉林建筑大學人事處
2023年11月3日
附件【附件2：2023年吉林建筑大學自主招聘工作人員報名表.xls】
附件【附件3：應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表.docx】
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