一、企業(yè)簡介
河南省人才數(shù)字科技有限公司，成立于2022年9月，是由“河南人才集團”控股的服務(wù)我省“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省”戰(zhàn)略的專業(yè)化、市場化、科技型大數(shù)據(jù)公司。為河南省人才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才發(fā)展戰(zhàn)略實施提供信息化和大數(shù)據(jù)支撐。
二、招聘崗位計劃及任職要求
本次計劃招聘崗位5個，招聘人數(shù)7人，其中前端工程師2人、后端工程師2人、大數(shù)據(jù)開發(fā)1人、文案策劃1人、運營經(jīng)理1人。
任職條件和崗位職責詳見《河南省人才數(shù)字科技有限公司招聘崗位及任職要求》（附件）。
三、基本條件和排除情形
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
2.專業(yè)能力強，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)；
3.具有良好的學習、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新和辦公自動化運用等基本職業(yè)能力；
4.愛崗敬業(yè)、敢于擔當，主動服務(wù)、高效執(zhí)行，團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新，廉潔自律、艱苦樸素。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.因責任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的；
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、福利待遇及報名方式
（一）薪酬待遇
按照公司薪酬制度執(zhí)行，享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。
（二）招聘程序及報名方式
1.招聘程序
按照網(wǎng)上報名→資格審查→初試→筆試（按需）→復試→體檢→背景調(diào)查→資格審核→入職的程序進行。
2.報名方式和時間
本次報名實行網(wǎng)絡(luò)報名方式，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會作為本次招聘唯一線上報名渠道（請登錄https://www.zghnrc.gov.cn/搜索河南省人才數(shù)字科技有限公司填寫個人信息報名），報名時間為
應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消報名及聘用資格。對惡意報名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
五、其他事項
聯(lián)系電話：徐老師18503716809
（工作時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
聯(lián)系郵箱：duke_xdk@163.com
招聘人員將在面試前，通過短信、郵件或電話等多種方式向應聘者發(fā)送具體信息，請保持通訊方式暢通。
附件：河南省人才數(shù)字科技有限公司招聘崗位及任職要求
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序號 |
崗位 |
計劃招聘人數(shù) |
任職條件 |
崗位職責 |
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1 |
前端 工程師 |
2 |
1、統(tǒng)招本科學歷(學信網(wǎng)可查),三年以上前端開發(fā)經(jīng) 熟悉vue框架 2、前端HTML/CSS/Javascript等技術(shù)扎實 3、熟悉跨瀏覽器、跨終端開發(fā)，有H5移動端web開發(fā)經(jīng)驗 4、熟悉微信小程序開發(fā) 年齡35歲以下 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
1、負責移動端、PC端產(chǎn)品的交互設(shè)計和功能實現(xiàn) 2、按照開發(fā)計劃，按時完成前端開發(fā)工作，確保項目進度和質(zhì)量。 3、負責前端頁面的不斷優(yōu)化，改進用戶體驗 4、完成公司安排的其他工作 |
|
2 |
后端工程師 |
2 |
1、統(tǒng)招本科學歷(學信網(wǎng)可查） 2、熟悉Java等開發(fā)工具和構(gòu)建環(huán)境； 3、熟悉編碼、開發(fā)流程 4、年齡35歲以下 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
1.編制系統(tǒng)設(shè)計說明書； 2.完善、優(yōu)化代碼設(shè)置，提高產(chǎn)品使用性； 3.對產(chǎn)品功能測試，修復相關(guān)漏洞； 4.提供售后技術(shù)支持，做好問題記錄，及時修復； 5.參與項目開發(fā)至上線全流程，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)； 6.根據(jù)需求，開發(fā)相應模塊并維護； 7.技術(shù)文檔編寫，存檔； 8.跟蹤交付成果，完成產(chǎn)品迭代、升級及售后支持保障工作9.優(yōu)化系統(tǒng)，攻關(guān)技術(shù)難題，提升系統(tǒng)在大規(guī)模、高并發(fā)、海量請求等極端條件下的處理性能，解決潛在技術(shù)風險，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行 |
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3 |
大數(shù)據(jù)開發(fā)崗 |
1 |
1、統(tǒng)招本科學歷(學信網(wǎng)可查),三年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗 2、熟悉UI界面、PS、AU、墨刀等設(shè)計軟件的使用，了解常用框架 3、熟悉Tableau、SQL、SPSS等數(shù)據(jù)分析能力 4、有python、go語言實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)先 5、年齡35歲以下 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的搭建 2、離線/實時數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)治理、查詢引擎等大數(shù)據(jù)組建的開發(fā) 3、負責數(shù)據(jù)倉庫、BI等應用平臺的建設(shè) 4、完成公司安排的其他工作 |
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4 |
文案策劃 |
1 |
1、統(tǒng)招本科學歷(學信網(wǎng)可查) 2、有政府行文相關(guān)經(jīng)驗； 可獨立起草編寫方案、報告； 3、有大數(shù)據(jù)相關(guān)學習經(jīng)驗，4、理解基礎(chǔ)性技術(shù)知識； 5、年齡35歲以下 6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
1、方案資料收集與整理，大綱整理制定、編纂； 2、報告資料收集與整理，大綱整理制定、編纂； 3、文字類文件起草與編纂，有相關(guān)行業(yè)、咨詢背景工作經(jīng)驗 |
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5 |
運營經(jīng)理 |
1 |
1、統(tǒng)招本科學歷(學信網(wǎng)可查) 2、具備市場營銷、法學相關(guān)工作經(jīng)驗及理論知識 3、有運營管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉運營流程及管理方法 4、具備良好團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激勵和指導團隊成員 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能應對內(nèi)部、政企不同層級人員溝通 6、具備較強解決問題及應變能力，能在較短時間內(nèi)出具解決方案 |
1、制定和執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略及發(fā)展計劃； 2、負責制定和管理公司運營預算； 3、管理公司日常運營活動； 4、協(xié)調(diào)各部門合作，促進團隊有效溝通； 5、管理和維護公司文化、品牌形象和聲譽； 6、跟蹤評估運營績效，提出優(yōu)化方案； 7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持 |
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