根據(jù)工作需要，黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分權(quán)屬公司工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

根據(jù)市委市政府部署，2023年3月31日，黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司正式掛牌成立，定位為市屬一級(jí)國(guó)有資本投資和運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本50億元，擁有權(quán)屬公司近90家，主要承擔(dān)著城鄉(xiāng)建設(shè)投融資、城市綜合運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、園區(qū)片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)4大主體職能，聚焦厚植城鄉(xiāng)建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、物流貿(mào)易、能源資源、戰(zhàn)新投資等5個(gè)主業(yè)板塊優(yōu)勢(shì)。

二、招聘原則

公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘崗位和條件

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位所要求的其他條件。

“年齡條件”中45周歲以下”為“1977年10月31日以后出生”，“40周歲以下”為“1982年10月31日以后出生”，以此類(lèi)推。

1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（八）有以下情況的人員不予報(bào)考黃山建投資本私募基金管理有限公司總經(jīng)理崗位：

1.最近3年因重大違法違規(guī)行為被金融管理部門(mén)處以行政處罰；

2.被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取市場(chǎng)禁入措施，執(zhí)行期尚未屆滿(mǎn)；

3.最近3年被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取行政監(jiān)管措施或者被協(xié)會(huì)采取紀(jì)律處分措施，情節(jié)嚴(yán)重；

4.對(duì)所任職的公司、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算或者因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)有個(gè)人責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算終結(jié)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾5年；

5.因違法行為或者違紀(jì)行為被開(kāi)除的基金管理人、基金托管人、證券期貨交易場(chǎng)所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、期貨公司等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，自被開(kāi)除之日起未逾5年；

6.因違法行為被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)或者被取消資格的律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員、投資咨詢(xún)從業(yè)人員，自被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)或者被取消資格之日起未逾5年；

7.因違反誠(chéng)實(shí)信用、公序良俗等職業(yè)道德或者存在重大違法違規(guī)行為，引發(fā)社會(huì)重大質(zhì)疑或者產(chǎn)生嚴(yán)重社會(huì)負(fù)面影響且尚未消除；對(duì)所任職企業(yè)的重大違規(guī)行為或者重大風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任未逾3年；

8.被終止私募基金管理人登記的機(jī)構(gòu)的控股股東、實(shí)際控制人、普通合伙人、法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、負(fù)有責(zé)任的高級(jí)管理人員和直接責(zé)任人員，自該機(jī)構(gòu)被終止私募基金管理人登記之日起未逾3年；

9.被注銷(xiāo)登記的私募基金管理人的控股股東、實(shí)際控制人、普通合伙人、法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、負(fù)有責(zé)任的高級(jí)管理人員和直接責(zé)任人員，自該私募基金管理人被注銷(xiāo)登記之日起未逾3年；

10.所負(fù)債務(wù)數(shù)額較大且到期未清償，或者被列為嚴(yán)重失信人或者被納入失信被執(zhí)行人名單。

五、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（一）發(fā)布信息

通過(guò)黃山建投集團(tuán)微信公眾號(hào)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、黃山城投集團(tuán)網(wǎng)站、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山直聘網(wǎng)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”（http://www.hssrlzy.cn/）登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員，下載填寫(xiě)《黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件），并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職位要求的資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線(xiàn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日—2023年11月19日17:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.資格審查

黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。

（三）考試

1.考試方式。采取直接面試的形式。

2.面試。

①面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”（http://www.hssrlzy.cn/）打印《面試準(zhǔn)考證》，按要求參加面試。報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

3.進(jìn)入體檢及考察程序人員確定方式。黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序(面試成績(jī)相同的，增加筆試科目，按增加科目的成績(jī)由高到低排序)。

（四）體檢及考察

體檢、考察工作由黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司組織進(jìn)行，將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性及有無(wú)犯罪記錄、并能出具無(wú)犯罪證明等相關(guān)資料。體檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）人員錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

3.本次考試成績(jī)有效期保留6個(gè)月，期間如招聘崗位因錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.本公告由黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅高^(guò)程由黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.咨詢(xún)電話(huà)：0559-2353927，監(jiān)督電話(huà)：0559—2353915。

黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年11月9日

附件：審查表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告.docx

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