因工作需要，諸暨市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，具體公告如下：
一、招聘崗位
1、執(zhí)行指揮中心輔助人員1名（執(zhí)法輔助類），限男性；
2、書(shū)記員1名（執(zhí)法輔助類）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；
2、具有良好的品行，具備一定的法律知識(shí)和良好的溝通能力，能熟練操作電腦，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、諸暨市戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，書(shū)記員崗位限法學(xué)、法律專業(yè)，執(zhí)行輔助人員崗位不限專業(yè)；
4、崗位年齡要求35周歲及以下（
5、執(zhí)行指揮中心輔助人員崗位身高要求
（二）具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、列入失信被執(zhí)行人的；
5、因其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘方法和程序
1、招聘方法
招聘采取公開(kāi)報(bào)名、相關(guān)考試和考察的方法。
2、招聘步驟
（1）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司（地址：諸暨市東旺路3號(hào)3樓，聯(lián)系人：樓女士,聯(lián)系方式：0575-87371881），報(bào)名時(shí)間：
同一職位資格審查通過(guò)人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃；資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（2）相關(guān)考試?？荚囆问綖楣P試、面試（面試合格分為60分），滿分均為100分，按筆試、面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試主要考察基本法律常識(shí)；根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（郵箱通知），應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（3）體檢、考察。按總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象，如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高的排位在前；體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4）公示。擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示，無(wú)異議者予以錄用。
（5）錄用。招聘工作完成后，錄用人員試用二個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，將正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.其他：一年內(nèi)（以首次擬錄用公示時(shí)間為準(zhǔn)）出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，由招聘單位討論決定是否遞補(bǔ)。
四、咨詢方式
聯(lián)系電話：
0575-87371881（樓女士，聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司）
0575-87281795（諸暨市人民法院）。
附件2：諸暨市人民法院編外聘用人員報(bào)名表.xlsx
諸暨市人民法院
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