浙江大學加快“雙一流”建設背景下，為進一步深化干部人事制度改革，健全多元化新型人力資源體系，浙江大學后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創(chuàng)新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持配備一批“專業(yè)管家”或者說“職業(yè)協(xié)理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變?yōu)椤白疃嗾乙蝗恕保袑崒V大教師從繁瑣事務中解放出來。
現(xiàn)因工作需要，擬公開招聘實驗技術服務專員1名，錄取培訓合格后派往浙江大學動物醫(yī)學中心從事動物疫病檢驗與病原生物安全專業(yè)類實驗技術崗位工作，錄用人員實行聘用合同管理，薪酬待遇不低于校內同類職責事業(yè)編制崗位，按國家有關規(guī)定繳交社保與公積金，享有學校工會會員的權力和義務。校內流通晉升機制暢通。錄用人員享有專業(yè)化、職業(yè)化培訓，全面提升實驗技術專員的業(yè)務能力及國際化水平。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)顚懜郊膽感畔⒌怯洷?，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發(fā)至郵箱ailex@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位及要求詳見附表。
聯(lián)系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87952608
報名截止時間：2022年8月15日
附件2：招聘崗位及要求
浙江大學后勤集團
2022年7月20日
附件2：
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需求部門 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
崗位要求 |
工作內容 |
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動物醫(yī)學中心 |
實驗技術崗 |
1 |
堅持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，認同浙江大學文化精神； 具有良好的思想政治素質、作風優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求； 2．具有碩士研究生及以上學歷，獸醫(yī)學、生物學相關專業(yè)。年齡原則上不超過35周歲； 3．具有較強的文字表達能力、團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調能力及解決問題能力； 4．具有國際化視野，具有較好的英語口頭表達能力和寫作能力； 5．具有病原實驗室檢驗檢測及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1．負責外檢樣本檢測與結果分析； 2．承擔動物疫病防控制劑的研發(fā)； 3．加強型II級生物安全實驗室的運行管理； 4．CNAS認證工作； 5．動物醫(yī)學中心交辦的工作。 |
