因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘施工員5名、質(zhì)安部工作人員2名、商務(wù)合約部工作人員1名、成本控制部工作人員1名、綜合辦公室1名，擬派往宣恩天藍(lán)生態(tài)環(huán)境建設(shè)投資有限公司工作?，F(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則。
二、招聘條件
基本條件
招聘崗位：[施工員](5名)
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上獨(dú)立主持完成項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、持有一、二級(jí)建造師或中級(jí)以上工程師者優(yōu)先；
4、有良好溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力；
5、相關(guān)待遇，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[質(zhì)安部](2名)
1、建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，能熟悉掌握建筑施工規(guī)范，安全施工規(guī)范；
3、了解建筑行業(yè)相關(guān)政策的法律法規(guī)；
4、有一定的語言文字組織能力，需到項(xiàng)目上進(jìn)行質(zhì)量、安全檢查，能發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全問題，收集項(xiàng)目相關(guān)質(zhì)量、安全資料；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)好；
6、有一、二級(jí)建造師證及注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先；
7、相關(guān)待遇，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[商務(wù)合約部](1名)
1、土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有采購、合同管理、招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)；
4、相關(guān)待遇，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[成本控制部](1名)
1、土木工程或工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件、工程造價(jià)、合同計(jì)量與變更等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，具備一定的成本分析能力；
3、持有注冊(cè)造價(jià)工程師證及一、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證者優(yōu)先；
4、從事審計(jì)工作者優(yōu)先；
5、相關(guān)待遇，具體面議。
招聘崗位：[綜合辦公室](1名)
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、有綜合辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、相關(guān)待遇，具體面議。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的的；
2、曾因違反相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)等受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的（或被勞動(dòng)教養(yǎng)的）;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、全日制在讀非畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式及流程
（一）報(bào)名
報(bào)名分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名：359317157qq.com
報(bào)名時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣興隆街貢和園1505室
報(bào)名咨詢電話：13367188808（
報(bào)名需提交材料：
1、身份證原件及復(fù)印件1份；
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
3、工作簡(jiǎn)歷；
4、無違法犯罪記錄證明；
（二）資格預(yù)審
報(bào)名結(jié)束后，恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件、證明進(jìn)行預(yù)審，對(duì)通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
（三）面試+面談
本次招聘采取面試+面談的方式進(jìn)行.面試成績低于60分的應(yīng)聘者則不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績大于或等于60分直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談和面試總成績從高到低擇優(yōu)錄用。
（四）考察
宣恩天藍(lán)生態(tài)環(huán)境建設(shè)投資有限公司將采取多種形式對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
體檢須在宣恩縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，如有體檢不合格人員則依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)考察、體檢合格的人員，在“宣恩政務(wù)網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為3天。
（七）錄用
按面談成績從高到低擇優(yōu)錄用。錄用后與恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，派到用工單位工作，接受本單位及用工單位工作安排和日常管理。
四、需要說明的事項(xiàng)
1、報(bào)考人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)；
2、對(duì)考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格；
3、報(bào)考人員報(bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告的內(nèi)容，清楚并同意有關(guān)誠信報(bào)考要求相關(guān)公告內(nèi)容；
4、本《招聘公告》未盡事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：《恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》
恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司
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