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江西省贛州交通控股集團有限公司2023年12月招聘11名工作人員信息

共計9個崗位,招 11查看此公告的職位列表
五險一金
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基本信息
公告詳情

贛州交通控股集團成立于20186月,是按照贛州市委、市政府市屬國有企業(yè)整合重組安排,由贛州高速公司、贛州鐵路投資公司、贛州航空服務公司、贛州交通投資集團等全市7家交通領域投融資及施工企業(yè)整合重組而成。集團注冊資本金12億元,現有總資產359億元;擁有各類全資、控股子公司21家,參股公司6家,員工1700余人。

目前,集團全資、控股及參股高速公路通車里程達624公里,占全省高速公路里程的10%,實際管養(yǎng)里程達480公里,占市轄區(qū)內高速公路的1/3;開通航線28條,通航城市33個,通航點34個,是江西省內三大高速公路投融資建設運營平臺之一、江西第二大航空服務平臺。

根據集團發(fā)展需要,面向社會公開招聘11名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正;

3.具有履行崗位職責相適應的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等;

4.適應職位要求的身體條件;

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一的人員,不得報名:

1)受過刑事處罰的;

2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3)受處分期間或者未滿影響期限的;

4)因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘人數及崗位條件

本次招聘11名工作人員,詳見附件:《贛州交通控股集團2023年公開招聘工作人員崗位表2》。

二、招聘程序和方法

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、資格復審及面試、背景調查、體檢、政審、黨委審議、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名起止時間

11301220。每人限報一個崗位,報多個崗位的,取消報名資格。

2.報名方式

本次招聘采用網絡報名,不接受現場報名。報名網站:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list

(進入贛州交通控股集團2023年公開招聘專場)。報名頁面二維碼如下:(請點擊鏈接查看詳情)

1)如報考人員為行政事業(yè)單位在編人員,需出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明。

2)根據有關規(guī)定,報名者與本集團干部職工有近親屬的、有縣處級及以上領導干部近親屬關系的,必須如實填寫。

3)涉及年齡和工作時間的,計算時間截止到20231130

(二)資格審查

1.資格初審。報名結束后,根據招聘條件及崗位要求,對報考人員的資料進行初審,并確定初審合格入闈筆試人員名單。

2.每個崗位招聘名額與報名人數按不低于13比例開考。若未達到比例要求,則按實際報考人數調減招聘名額;招聘崗位報名人數不足3人的,則該崗位不開考。

3.資格審查貫穿招聘全過程,若發(fā)現所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。

(三)招聘考試

請應聘人員保持電話通暢,我集團對資格預審合格者會通過電話、短信、網絡等方式通知考試時間和地點。考試采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試環(huán)節(jié)

1)筆試滿分為100分,實行閉卷考試,考試時間為120分鐘。筆試時間、地點以具體通知為準。

2)考生憑身份證、準考證參加筆試,不在規(guī)定的時間內到達考場或中途擅離考場視為放棄考試。

3)行政主管筆試內容主要測試應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;專業(yè)技術崗位筆試內容主要為相關業(yè)務知識。

4)筆試成績基準合格線為60分,未達到60分的,不可進入面試。筆試成績出來后,依據筆試成績從高分到低分,按考選比例3:1確定參加面試入闈人選(末位同分一并入闈)。如達到筆試基準合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規(guī)定面試比例的招考職位,考生筆試成績需達到70分方能進入面試。

2.資格復審及面試

1)入闈面試考生需攜帶報名資料原件和復印件各一份,到指定地點參加資格復審。

2)資格復審、面試時間、地點以具體通知為準。

3)入闈面試考生攜帶本人身份證原件參加面試。

4)面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。

5)實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數),考生最終面試成績須達到80分以上且按照由高到低原則確定進入下一輪招聘程序。

3.最終總成績

依據筆試成績(占比50%+面試成績(占比50%)之和確定最終總成績(保留兩位小數),按最終總成績從高分到低分排名且總分不低于60分(含)等額確定入闈背景調查名單。

(四)背景調查

對入闈考生開展背景調查,如背景調查中發(fā)現考生在身份信息、教育信息、個人征信、涉法涉訴、商業(yè)利益、社會輿論等方面存在不適合崗位要求的或本人自愿放棄背景調查的,取消其招錄資格,視情替補。

(五)體檢

對背景調查符合要求的考生,通知參加體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢的,取消其招錄資格,視情替補。

(六)政審

通過筆試、面試、背景調查、體檢的人員,按要求出具原單位工作鑒定證明、考察對象征求有關單位意見表,對個人有關事項和人事檔案進行核查;必要時,將進一步延伸至原單位了解及家訪。如檔案資料與應聘時提供的資料不相符,存在虛假、不真實信息或個人有關事項核查存在問題的或本人自愿放棄的,取消錄用資格,視情遞補。

(七)黨委審議

擬錄用人員名單將提請我集團黨委審議,確定最終錄用人員。

(八)公示和錄用

1.過程公示。在贛州市國資委、集團、第三方機構官網(微信公眾號)發(fā)布招聘公告,并公示入闈筆試、面試、體檢名單2天,公示期滿無異議的,進行下一環(huán)節(jié)。

2.結果公示。在贛州市國資委、集團、第三方機構官網(微信公眾號)公示擬聘用人員名單,公示時間為3個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期滿無異議的按程序辦理入職手續(xù);公示期滿無異議后,不在規(guī)定時間內(不超過30天)前來報到的,按其自動放棄處理,取消其聘用資格,視情替補。公示期滿無異議自愿放棄的或不在規(guī)定時間內前來報到已按自動放棄處理的考生列入集團招聘黑名單,并在集團近三年組織的招聘工作中不再接受該考生報名。

三、薪酬待遇

最終入職人員簽訂勞動合同,試用期三至六個月。錄用人員經試用期考核,按照試用期工作表現情況,由用人單位給出初評意見,集團組織人事部提出復核建議,經集團研究同意后享受相應職級薪酬及五險一金等福利待遇。

四、有關說明

(一)應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注我集團以電話、短信、網絡等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因為應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我集團不承擔任何責任。應聘過程中產生的交通費、食宿費、體檢費等費用應聘人員自理。

(二)我集團對應聘人員所提交資料信息保密,相關資料恕不退還。

(三)未收到相應通知者,即為未通過或未入圍,我集團不另行通知。

(四)聯(lián)系電話:0797-8289629,聯(lián)系人:段先生。

附件:

附件1:贛州交通控股集團2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:報名表.doc

附件3:報考承諾書.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/12/11/art_23065_4709212.html

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