深圳大學心理學院2015年成立，下設應用心理學系、基礎心理學系和腦疾病與認知科學研究中心，目前已形成具有優(yōu)勢特色的認知神經科學、情緒與健康心理學、發(fā)展與教育心理學、心理測量與應用四個學科發(fā)展方向。學科擁有心理學一級學科博士學位、心理學一級學科碩士學位、應用心理專業(yè)碩士和心理學本科學位授予權，設有博士后科研流動站，已建成了完備的本碩博三級人才培養(yǎng)體系。在2023年上海軟科全國最好學科排名中位列第19名；在2023年泰晤士高等教育學科排名中為內地第5，世界301+；USNews學科排名為國內17，世界306。由心理學科主要支撐的“神經科學與行為學”和“精神病學與心理學”雙雙進入ESI全球前1%。2019年我院“心理學”專業(yè)獲批首批國家級一流本科專業(yè)建設點。
深圳大學心理學院陳琦特聘教授團隊現面向海內外公開招聘全職研究員、副研究員，詳情如下：
一、特聘教授簡介
陳琦，比利時根特大學心理學博士，深圳大學心理學院特聘教授、博士生導師，深圳大學心理學院院長；國家級人才（2018年度），首批“廣東省青年珠江學者”，“廣東特支計劃”青年拔尖人才獲得者。擔任《心理科學》和Frontiers in Neuroimage for Cognitive Neuroscience副主編以及國際心理學期刊Neuropsychologia等和國內心理學期刊《心理科學進展》和《應用心理學》編委。長期致力于建立心理認知過程的計算模型，近期主要聚焦在強化學習與認知的計算模型的構建和計算精神病學；同時，采用多種實驗方法和技術驗證計算模型的預測并探討心理認知過程的腦神經活動機制。近五年主持和參與國家自然科學（社會科學）基金項目多項。已在Psychological Review, Psychological Medicine, Biological Psychiatry: CNNI, Human Brain Mapping和PLOS Computational Biology等國際學術期刊發(fā)表多篇論文。相關研究成果獲“省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎”。
二、招聘崗位及工作職責
（一）崗位：專職研究員/副研究員
（二）工作職責
1.在特定研究方向上開展研究、撰寫研究論文。
2.獨立或協助項目負責人申請科研項目。
3.協助項目負責人進行團隊建設、指導研究生。
（三）工作地點為：廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學滄海校區(qū)。
三、應聘條件
（一）熱愛科研工作、為人誠實、踏實肯干、進取心強、具有團隊合作精神。
（二）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制。
（三）國內外知名高校或研究機構博士畢業(yè)；基本專業(yè)包括心理學、神經科學、人工智能和醫(yī)學工程等。
（四）具有較好的科研能力，在SCI/SSCI或者國內知名期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先。
（五）具有良好的學術道德和嚴謹的科學態(tài)度，身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（六）有較好的英文閱讀和寫作能力。
四、聘期待遇
（一）專職研究員工資實行年薪制，參考深圳大學專職研究人員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學社保及公積金等相關福利。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等評定，聘期滿時須按照深圳大學教師聘用條例和聘用合同進行考核。
（二）專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。
（三）專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。
（四）可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質基礎教育服務； 深圳大學總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
（五）可在聘期內以項目負責人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃。
（六）獲聘研究人員除了深圳大學的收入外，還可以個人申請深圳市政府的各類補貼。
（七）住房政策：可申請租住學校周轉房。
（八）若專職研究人員政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
五、申請方式
申請人請將個人完整簡歷、代表性成果（論文、項目等）合并為一個PDF文件發(fā)送至郵箱：chenqi@szu.edu.cn。郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
招聘方將對申請人遞交的應聘材料進行審核并嚴格保密，且僅用于本次招聘。
應聘崗位請前往：http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
應聘崗位請前往：
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