根據(jù)安丘市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)[2023]48號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向2023年度退役優(yōu)秀運動員公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事業(yè)單位公開招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
安丘市體育中學招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員（教練員）2名。
二、招聘范圍
符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)[2023]48號）要求，輸送地為安丘市，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運動員。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
報名時間：
報名地點：安丘市教育和體育局組織人事科（學府街1號一樓）
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《安丘市退役優(yōu)秀運動員招聘報名表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿、運動員技術(shù)等級證書、本人獲得全國及以上各類比賽成績獲獎證書等。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名或未提交有關(guān)材料的，視為自動放棄招聘安置。對于報名成功、資格審查通過的應(yīng)聘人員，當場發(fā)放面試準考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
（二）考試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由安丘市教育和體育局組織實施。主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，面試時間為每名考生10分鐘，其中思考5分鐘、答題5分鐘。面試總分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當場向面試人員公布。面試設(shè)合格分數(shù)線70分，低于面試合格分數(shù)線的不能進入考察范圍。面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
（三）體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例進行組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)[2020]14號）等文件要求，對應(yīng)聘人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市門戶網(wǎng)站（http://www.anqiu.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按總成績由高到低順序進行選崗，并按流程辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。
四、其他事項
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由安丘市教育和體育局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-4221193，請在工作時間內(nèi)撥打。
監(jiān)督電話：0536-4396133，請在工作時間內(nèi)撥打。
安丘市教育和體育局
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