一、招聘崗位
福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司人事管理崗位1名。具體詳見附件崗位表。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.身體健康，無國(guó)家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。
3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間：
2023.12.21--2023.12.29
2.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過福州市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（hr@fzgyyqjt.com),逾期不予受理。
3.報(bào)名材料包括：
（1）完整真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件；
（3）相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件；
（4）近期1寸彩色證件照。
4.資格審查
按照資格條件，由福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。
資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在專業(yè)測(cè)評(píng)、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非法操作的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加招聘資格。
5.專業(yè)測(cè)評(píng)
專業(yè)測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等崗位需求的其他相關(guān)要素。
6.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)所應(yīng)具備的管理能力以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件，供企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)審。
7.體檢
福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。
8.擬定人選
福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司研究確定擬聘人選，對(duì)擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
9.聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司辦理入職手續(xù)。聘任人員實(shí)行任職試用期制，試用期為六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期六個(gè)月)，不稱職的予以解聘。
聘任人員實(shí)行契約化管理，聘任期為三年。聘任人員實(shí)行市場(chǎng)化薪酬，由公司根據(jù)本企業(yè)實(shí)際、行業(yè)水平、績(jī)效管理及目標(biāo)任務(wù)等與被聘任人員商定。
四、招聘工作的監(jiān)督
福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)督部派員對(duì)招聘過程全程監(jiān)督，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)電話：0591-83467573（集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部）
0591-88362391（集團(tuán)人力資源部）
福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
|
福州產(chǎn)發(fā)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年招聘崗位表 |
||||
|
崗位 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) 要求 |
工作經(jīng)驗(yàn) 要求 |
任職要求 |
|
人事管理崗 |
本科及 以上 |
管理學(xué)類、中文、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
從事相關(guān)行業(yè)10年以上 |
1.10年以上人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有5年以上知名大型房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握人力資源管理各大模塊的相關(guān)理論與實(shí)操； 3.具備戰(zhàn)略性管理思維，能結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)開展的需要，合理規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略并組織實(shí)施； 4.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)； 5.中共黨員優(yōu)先。 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=7bfcff
