成都東進淮州新城投資集團有限公司（以下簡稱“淮州新城投資集團”）成立于2018年1月，系金堂縣國資金融局監(jiān)管的一級國有企業(yè)。公司注冊資本金20億元，下屬企業(yè)50余家，主要業(yè)務(wù)涵蓋園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)、融合發(fā)展、城市綜合運維、能源投資運營、交通投資運營、建筑施工設(shè)計等。
著眼于淮州新城投資集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善公司治理體系，健全市場化選人用人機制，進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，提升企業(yè)市場競爭力和發(fā)展引領(lǐng)力，加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，面向全社會公開選聘淮州新城投資集團董事長1名。
一、選聘職位
成都東進淮州新城投資集團有限公司董事長1名。
二、任職條件和資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強；
5.具有良好的經(jīng)營業(yè)績。認同企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠實履行崗位職責，能夠完成生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作任務(wù)目標，在同類崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績；
6.具有選聘崗位所規(guī)定的其他任職資格條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.中國共產(chǎn)黨正式黨員，具有5年以上黨齡；
2.具有全日制大學本科及以上學歷（在境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證）；
3.年齡在55周歲以下（1968年1月1日及以后出生）；
4.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，具有較強的經(jīng)營決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領(lǐng)導能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力，熟悉園區(qū)運營管理、投融資、開發(fā)管理等工作，有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。熟悉現(xiàn)代金融專業(yè)知識，具有一定政府和社會資源以及較強的資金資源整合能力；
5.擔任區(qū)（市）縣以上國有企業(yè)正職（含相當職務(wù)）3年以上，或擔任區(qū)（市）縣以上國有企業(yè)副職以上職務(wù)（含相當職務(wù)）和下一層級職務(wù)累計5年以上，并具備2個以上相應領(lǐng)導崗位工作經(jīng)歷。累計具有10年以上現(xiàn)代企業(yè)、金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；
6.在央企、大中型國企、上市公司有任職經(jīng)歷的優(yōu)先。有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。同時具有國有企業(yè)和金融機構(gòu)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（三）資格禁入
1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
3.被納入失信被執(zhí)行人名單的；被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)等單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.《公司法》第146條所列情形及《國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、選聘程序
報名—資格審查—面試—考察（背景調(diào)查）—體檢—公示和聘任。
（一）報名程序
1.報名時間
選聘報名時間共5天，2023年12月27日—2023年12月31日17:00。
2.報名方式
應聘人員請將個人證件和相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至jtxgzb@126.com，包括：報名表（公告附件下載）、本人近期彩色免冠正面照片（JPG格式，大小200K以上、不超過2M）、自薦信（根據(jù)模板撰寫）、工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等），原單位解除用人關(guān)系證明。學歷學位證書及認證報告（注：如涉及國外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）、近三年述職報告等。
3.咨詢電話
報名咨詢：028-84988160、15928007691
咨詢時間：9:00-17:00
（二）資格審查
根據(jù)應聘人員提交的報名信息，公開選聘工作小組對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面對應聘人員進行資格初審。根據(jù)業(yè)績評價，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。不足3人的，全部進入。
（三）面試
面試分為演講和答辯兩個部分，演講時間一般為5至10分鐘，面試總時間不超過30分鐘。演講主要介紹本人的工作經(jīng)歷、取得業(yè)績、競爭的優(yōu)勢及做好工作的規(guī)劃等；答辯考察招聘人員的綜合分析能力、執(zhí)行力、人際溝通能力、處理問題及應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面，滿分為100分，合格線為80分（含80分），不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，如有并列人員以加試形式確定最終排序。
（四）考察（背景調(diào)查）
按照面試綜合成績由高到低排序，取前2名（第2名作為遞補人選），進入考察（背景調(diào)查），招聘者提供《無犯罪記錄證明》。
（五）體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。
（六）公示和聘任
按程序研究確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的、體檢和背景調(diào)查合格的擬聘任人員，集團公司依法依規(guī)簽訂聘用協(xié)議、勞動合同。
選聘董事長實行首任試用期制，試用期為一年，任期三年。
四、工作監(jiān)督
由金堂縣紀委監(jiān)委對此次公開競聘工作進行全過程監(jiān)督，并歡迎應聘人員和社會各界的共同監(jiān)督。參加競聘組織工作的管理人員或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進行查處，嚴肅追究責任。
五、相關(guān)說明
（一）應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關(guān)證件材料、騙取應聘資格的，按規(guī)定取消應聘資格。
（二）資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過電話、短信等方式告知，請應聘人員提供準確的通訊方式并及時查收。
（三）應聘人員所提交的應聘信息等材料會嚴格保密，不做他用，恕不退還。
（四）公告未盡事宜由金堂縣國資金融局負責解釋。
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