根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員8名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及職位
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有為人民服務的思想;
2.遵紀守法，誠實守信，善于思考，有責任心，學習能力和溝通能力強；
3.工作認真負責，積極主動，具有良好的團隊意識和合作能力，能認真履行崗位職責，服從管理；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.年齡按崗位需求確定（以應聘之日起計算）；
6.符合應聘崗位要求的學歷、專業(yè)及其它要求；
7.有下列情形之一者不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除公職的；
（3）有違法違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）有其他違反黨和國家法律法規(guī)等行為的；
（7）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
（8）其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）現(xiàn)場報名
1.報名時間：
2.報名地點：都勻市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科；
3.聯(lián)系電話：0854-7011122。
（三）報名所需材料
（1）《都勻市人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報名表》；
（2）個人簡歷1份；
（3）居民身份證原件及復印件1份；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；
（5）資格/職稱證書原件及復印件1份；
（6）近期免冠1寸相片1張。
五、資格審查
人事科按照招聘職位相關要求進行資格審查。應聘者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消報名、考試和聘用資格。
六、招聘方式
應聘者資格審查合格后直接進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚂r間及地點，由醫(yī)院人事科電話另行通知。
本次招聘考試總分100分，合格分數(shù)線為70分，凡成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考試根據(jù)職位報名人數(shù)決定，報名人數(shù)未達到3:1的，采取結構化面試方式進行；報名人數(shù)超過3:1的，招考方式采取筆試與面試/操作相結合，按筆試成績從高到低3:1進入面試/操作。筆試分數(shù)占50%，面試/操作分數(shù)占50%。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢根據(jù)招聘崗位考試成績由高到低1:1確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢的有關要求和標準組織開展。自動放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢時間和地點另行通知。
體檢費用由考生本人承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可以在體檢結果出來后2個工作日內(nèi)申請復查，以復查結果為準。
（二）考察
經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選，考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績、廉等方面。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位的，按總成績從高到低按程序依次遞補。
八、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生，確定為聘用人選名單并進行公示，公示時間為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間如有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？杖甭毼徊挥柽f補。
（二）聘用
1.擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，薪酬待遇按照都勻市人民醫(yī)院編外人員薪酬制度執(zhí)行。
3.聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。
4.對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
九、紀律監(jiān)督
醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與招聘監(jiān)督工作，同時接受社會各界的監(jiān)督。招聘全程按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避。
都勻市人民醫(yī)院
附件下載：報名表
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