宣城國控商業(yè)保理有限公司因工作需要，經(jīng)批準，面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘的原則。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持“親屬回避”制度。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：宣城國控商業(yè)保理有限公司業(yè)務(wù)綜合崗專員1名。人員招聘按照1:3的比例競爭比選，如不滿3人參與競爭比選，則該崗位招聘取消。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)背景；
（2）具備2年以上金融或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）年齡在35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
（4）熟悉金融行業(yè)，能夠理解保理業(yè)務(wù)模式，工作認真細致、原則性強，溝通、協(xié)調(diào)能力強；
（5）具有較強的報告撰寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
（6）具備良好的職業(yè)操守,有團隊合作精神，工作主動性、責任心強。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟依次進行。
（一）公布招聘公告
在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市國資委、宣城市國有資本投資運營控股集團有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間與地點:
2.報名所需材料：①《應(yīng)聘人員報名表》；②本人身份證、學歷證書、專業(yè)證書或相關(guān)職稱證書的原件與復印件；③近期同底一寸證件照1張；④崗位工作年限需提供社保繳費證明或勞動合同書或單位工作證明（需寫明工作崗位）。⑤應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書。
3.根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（三）面試
具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
（五）考察
體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕?jù)崗位要求，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。
（六）公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在公司官網(wǎng)公示5個工作日。
（七）錄用
經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的，履行聘用手續(xù)。
四、相關(guān)說明
1.提交報名表即表示應(yīng)聘人員承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，并及時瀏覽網(wǎng)站；本公司對無法及時聯(lián)系應(yīng)聘人員、應(yīng)聘人員不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導致的后果不承擔責任。
3.本公告由本公司負責解釋。
請下載附件：報名表、“親屬回避”承諾書
宣城國控商業(yè)保理有限公司
附件：應(yīng)聘人員“親屬回避”承諾書.doc【24KB】
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