湖南城陵磯新港區(qū)依托長江八大良港城陵磯港而建，成立于2009年12月，規(guī)劃控制面積100平方公里，規(guī)劃建設(shè)面積69平方公里，境內(nèi)有
湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司是經(jīng)湖南城陵磯新港區(qū)管委會批準(zhǔn)組建的地方金融投資公司，注冊資本80億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)投資、資產(chǎn)運(yùn)營、基金管理、資金融通五大板塊和財(cái)政施策綜合服務(wù)平臺建設(shè)，旗下?lián)碛行☆~貸款、商業(yè)保理、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)基金、地圖測繪等眾多服務(wù)平臺和經(jīng)營實(shí)體。公司擁有“岳陽市第一張商業(yè)保理金融牌照”和“岳陽市第一張純國資小貸金融牌照”。2023年度公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模達(dá)到20億元，供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)規(guī)模突破60億元，商業(yè)保理公司為企業(yè)提供了6.9億元資金支持，小貸公司為中小微企業(yè)發(fā)放小額貸款0.79億元。未來，公司將始終堅(jiān)持“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”職能定位，加快打造成為具有資本優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、治理優(yōu)勢的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會進(jìn)行公開招聘，竭力提供績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金、免費(fèi)工作餐、員工宿舍（單人間/雙人間）、帶薪年假（產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等所有合法休假）、“七節(jié)一生日”消費(fèi)券、職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)健康體檢等福利待遇，誠邀廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者攜手共創(chuàng)美好未來！現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名稱、數(shù)量
計(jì)劃招聘正式員工10人，實(shí)習(xí)生若干。招聘后根據(jù)公司實(shí)際需要可適當(dāng)調(diào)整崗位。
二、招聘條件
1.本次招聘面向社會。凡遵紀(jì)守法、職業(yè)道德良好，具備正常履行職責(zé)身體條件，且年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件符合崗位要求的（附件：湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司2024年春季招聘崗位明細(xì)表），均可報(bào)名參加。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
（5）列入失信被執(zhí)行人名單或征信有不良記錄的人員；
（6）其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過指定報(bào)名鏈接（https://jinshuju.net/f/qMZCfs）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名確認(rèn)以后，報(bào)考崗位和填報(bào)上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)修改。
3.報(bào)名材料：近期1寸免冠彩色證件照、身份證正反面掃描件、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料上傳至指定報(bào)名鏈接中。
4.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，須慎重選擇應(yīng)聘崗位；
（2）應(yīng)聘者必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及應(yīng)聘資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；一經(jīng)查出取消應(yīng)聘資格，已錄用的取消錄用，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格及錄用的后果；
（3）應(yīng)聘者不得有違法犯罪情形，一經(jīng)查出取消應(yīng)聘資格，已錄用的取消錄用；
（4）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（5）應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求一一對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；
（6）應(yīng)聘者出現(xiàn)故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說明的；以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案，3年內(nèi)不得參加湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司及其下屬管理企業(yè)組織的公開招聘。
（二）資格審查
嚴(yán)格按照公布的崗位條件對應(yīng)聘者的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通過。符合條件的應(yīng)聘者將通過電子郵件、手機(jī)短信等形式通知進(jìn)入下一流程。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或不符合報(bào)名條件者，立即取消其應(yīng)聘資格，簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。
（三）面試
面試分為初試和復(fù)試。
1.初試
（1）初試分為線上視頻面試或現(xiàn)場面試（線上面試為主），具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將通過電子郵件、手機(jī)短信提前通知；
（2）初試開考比例：各崗位原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3（含）方可開考，若未達(dá)到開考比例要求，可根據(jù)實(shí)際情況按程序報(bào)批后取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，應(yīng)聘者可申請改報(bào)一次符合條件的其它崗位。
2.復(fù)試
（1）復(fù)試開考比例：根據(jù)初試成績從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍復(fù)試人選（最后一名若初試成績相同者一并入圍）；
（2）復(fù)試采取現(xiàn)場面試形式（因特殊情況不能來現(xiàn)場視同放棄），復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件、手機(jī)短信提前通知，并對參與復(fù)試且符合報(bào)銷條件人員的交通及住宿費(fèi)用予以報(bào)銷。
（四）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試最終總成績由高分到低分進(jìn)行排名確定入圍體檢人選（若面試總成績相同，以復(fù)試成績高者入圍）；體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并報(bào)銷體檢費(fèi)用。
（五）考察
體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察時(shí)間及安排另行通知，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
（六）公示
1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果研究確定擬聘人員名單，在湖南岳陽城陵磯新港區(qū)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.公示期內(nèi)無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位確定聘用，并約定試用期限，試用期為三到六個(gè)月，試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。
3.聘用人員在各聘用單位最低服務(wù)期限為三年（包含試用期）。公司每年對聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果與運(yùn)用按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)關(guān)注湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘者保持通訊暢通，如因應(yīng)聘者單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
（三）考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個(gè)人原因放棄的，則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補(bǔ)（每個(gè)招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補(bǔ)兩次），遞補(bǔ)后若仍無合適人選則按程序報(bào)批確定。
（四）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘，不公開，不退還。
（五）本公告解釋權(quán)歸湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司人力資源部。
五、咨詢電話
第三方報(bào)名咨詢電話：
0731-88731888轉(zhuǎn)184
招聘工作組：
湖南兆金財(cái)匯：13142034268（李女士）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
湖南兆金財(cái)匯：18073065558（鄧先生）
咨詢時(shí)間：上午9:30－12:00，下午14:30－16:30（工作日）。
附：湖南兆金財(cái)匯投資有限責(zé)任公司2024年春季招聘崗位明細(xì)表
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